Personalreferent (M/w/d) Schwerpunkt - Duisburg, Deutschland - Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und als Maximalversorger mit insgesamt 1.737 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Abteilungen an fünf Standorten in drei Städten vertreten.Für unsere Personalabteilung am Standort Evangelisches Krankenhaus Duisburg-Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) im Rahmen einer Voll
- oder Teilzeitbeschäftigung.

Aufgaben
- selbstständige Personalsachbearbeitung von der Einstellung über die Betreuung bis zur Beendigung von Personalfällen
- eigenverantwortliche termin
- und sachgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Administration des Dienstzeit
- (TIMEOFFICE) und des Gehaltsprogramms (KIDICAP) mit der Stammdatenpflege und der Fehlzeitenerfassung
- Bearbeitung des Melde
- und Bescheinigungswesens
- vorbereitende Jahresabschlussarbeiten
- sonstige Verwaltungsarbeiten

Qualifikation
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen
- mehrjährige Berufserfahrung im Personal
- bzw. Gesundheitswesen als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- wünschenswert wären Kenntnisse im Tarifrecht BAT-KF, AVR-DD und TV-Ärzte
- gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht erforderlich
- sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen (Word, Excel) sowie ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
- Kenntnisse in den Programmen TIMEOFFICE und KIDICAP wären wünschenswert

**Benefits**:

- einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
- eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
- Vorteilsangebote über corporatebenefits
- berufsbezogene Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten

Hierbei setzen wir auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihrer aussagekräftige Bewerbung

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