Leiter:in Der Stelle Verkehrsplanung Projekte - Braunschweig, Deutschland - Stadt Braunschweig

Stadt Braunschweig

Geprüftes Unternehmen

Braunschweig, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Leiter:in der Stelle Verkehrsplanung Projekte (m/w/d)**:
**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:

- Die Stelle Verkehrsplanung Projekte mit derzeit 6 Mitarbeitenden leiten
- Grundsatzfragen zur verkehrlichen Erschließung bearbeiten
- verkehrsmittelübergreifenden Erschließungskonzepten für sämtliche Baugebiete und verkehrsrelevanten Projekten innerhalb des Stadtgebietes erarbeiten- den Verkehr für Bebauungspläne und Einzelvorhaben für die Mobilitätswende planen
- Verkehrsgutachten sowie Mobilitätskonzepte vorbereiten, inhaltlich begleiten und auswerten, einschließlich dem Betreuen der Ingenieurbüros

**Wir bieten Ihnen**:

- Vergütung nach der **Besoldungsgruppe A 14** oder der **Entgeltgruppe 14** des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung
- mobiles Arbeiten und Telearbeit
- Firmenfitness mit Hansefit
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen, auch für Führungspositionen
- Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV

**Ihr Profil**:

- **ein abgeschlossenes Studium - Dipl.Ing. oder Master - im Studiengang Verkehrswesen, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang und ggf. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung "Technische Dienste"**:

- Personalführungskompetenz
- Kenntnisse der Regelwerke im Bereich des Verkehrswesens, der Verkehrs
- und Straßenplanung und der verkehrlichen Aspekte der Bauordnung (NBauO)
- sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten- strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit**Wir stehen für**:

- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahlgesprächen mit den Bewerberinnen und Bewerbern der engeren Wahl, das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen.

**Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf**

**Ansprechpartner:in**: Frau Fricke (Tel.: oder Herr Lau (Tel.:

**Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum **7. Mai 2023****
**(Kenn-Nr. 2023/119)