Mitarbeiter in Personaladministration Für - Berlin, Deutschland - Deutsche Rentenversicherung Bund

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Tätigkeitsbereich**:
Die Deutsche Rentenversicherung Bund stellt jährlich mehr als 700
Nachwuchskräfte verschiedener Ausbildungs
- und Studiengänge ein. Unser Team
Nachwuchskräfte - Organisation im Dezernat 2090 verantwortet planerische und
organisatorische Aufgaben für Auszubildende zum*r
Sozialversicherungsfachangestellten und Studierende des dualen Studienganges
Sozialversicherungsrecht. Dies umfasst Abläufe vom Start der Ausbildung und des
Studiums, die Planung der Umsetzung vorhandener Ausbildungskonzepte und die
Klärung und Beantwortung von organisatorischen Fragen der Nachwuchskräfte.
Weiterhin sind wir Ansprechpartner*in für die Berufsschule und kümmern uns um
Aufgaben rund um die Vorbereitung und Durchführung der Prüfungen für unsere
Auszubildenden.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie sind für unsere Nachwuchskräfte Ansprechpartner*in in organisatorischen
und planerischen Angelegenheiten rund um das Thema Ausbildung
- Sie unterstützen die Teamleitung bei der Erledigung der Aufgaben und stehen
beratend zur Seite (z.B. im Ablauf und in der Organisation der Ausbildung)
- Sie wirken beim Fehlzeiten-, Dokumentenmanagement (z.B. Stammdatenpflege
im SAP) mit, bereiten statistische Daten auf, setzen vorhandene Konzepte um
und sorgen für problemlose Klausuren
- und Prüfungsabläufe
- Sie erteilen Auskünfte zu Ausbildungsthemen gegenüber externen
Einrichtungen (z.B. Berufsschulen oder Bundesamt für soziale Sicherung
(BaS))

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische,
büroorientierte oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung oder haben eine
vergleichbare Fortbildung
- Sie bringen erste Berufserfahrung im Personalbereich mit
- Sie haben Freude im Umgang mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und
überzeugen mit ihrem überdurchschnittlichen Engagement und proaktiven
Handeln

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer
großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten
Arbeitszeiten
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet

**Weitere Informationen**:

- Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen
- Auswahlgespräche führen.
- Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von
2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen
- uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
- Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.**Vorteile**:

- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Home Office
- Unbefristete Stelle

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