Pflegecoach in - Duisburg, Deutschland - AWO

AWO

Geprüftes Unternehmen

Duisburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die AWOcura ist ein Unternehmen im Wachstum. Mit zurzeit 5 Seniorenzentren, 3 Tagespflegeeinrichtungen, 3 Pflegediensten, Hausnotruf und Servicewohnen sowie einem flächendeckenden Netz von Beratungs
- und Begegnungszentren bieten wir umfassende Pflege
- und Dienstleistungen für Seniorinnen und Senioren in Duisburg an. Bis 2023 entstehen an unseren Standorten in Rheinhausen und Laar weitere barrierefreie Wohnungen, Demenz-Wohngemeinschaften und Tagespflegen.

**Stellenbeschreibung**:
Ihre Aufgaben:

- Unterstützung und Beratung der Pflegedienstleitung bei der Sicherstellung der fachgerechten Führung der Pflegedokumentationen
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Überprüfung der Ergebnisqualität des Pflegeprozesses
- Einarbeitung und Schulung der Mitarbeiter in Pflege und Alltagsbegleitung in das Dokumentationssystem
- Unterstützung der Teamleitung bei der MDK-Prüfung
- Beratung bei bewohnerbezogenen Angelegenheiten (zum Beispiel Höherstufungen)
- Vorbereitung von behördlichen Begehungen, z. B. MDK

**Sie bringen mit**:

- Ihr Profil:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger/-pflegerin, Krankenschwester/-pfleger)
- Begrüßt wird eine Weiterbildung zum/zur Qualitätsmanagementbeautragten
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung in der EDV-Dokumentation
- Erfahrung im Pflegegradmanagement
- Erfahrung mit der neuen Qualitätsprüfungsrichtlinie
- Fähigkeit zur konstruktiven Kommunikation mit Bewohnern, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Angehörigen und anderen Berufsgruppen
- Fähigkeit, fachliches Wissen und Erfahrungen anzuwenden und weiterzuvermitteln

**Wir bieten Ihnen**:

- Wir bieten Ihnen:
- Gelebte AWO-Grundsätze am Arbeitsplatz: Solidarität, Gerechtigkeit, Toleranz und Teilhabe
- Offene Augen und Ohren für Ihre Bedürfnisse bei der Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Mitarbeit in einem Team, das für Duisburg viel bewegt
- Eine sichere Position und gute Aufstiegsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Unterstützung bei Ihrer individuellen beruflichen Entwicklung
- Leistungsgerechte Vergütung und 13. Gehalt
- Altersvorsorge ohne Eigenanteil und Zuschuss bei freiwilligen Zusatzversicherungen
- Vermögenswirksame Leistungen (Teilzeit ungekürzt)
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Bikeleasing
- Einspringbonus
- Erfolge, die gewertschätzt und gemeinsam gefeiert werden