Kinder- Und Jugendbeauftragte r - Ratingen, Deutschland - Stadt Ratingen

Stadt Ratingen

Geprüftes Unternehmen

Ratingen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Stadt Ratingen ist mit rund Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Eingerahmt von den großen Städten an Rhein, Ruhr und Wupper bietet die Stadt Ratingen nicht nur hervorragende Verkehrsanbindungen und eine sehr gute Infrastruktur, sondern auch attraktive Kultur
- und Freizeitangebote.

Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Ratingen ist mit derzeit 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für alle Belange der Ratinger Kinder und Jugendlichen verantwortlich, ist Träger von 16 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten und unterhält acht Jugendzentren.

Im Amt für Kinder, Jugend und Familie ist nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stabstelle als

**Kinder
- und Jugendbeauftragte*r (m/w/d) mit Schwerpunkt Organisation und Betreuung des Jugendrates der Stadt Ratingen**:
neu zu besetzen.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere:

- Beratung, Anleitung und Qualifizierung der Mitglieder des Jugendrates
- Durchführung der Jugendratswahlen im 2-jährigen Rhythmus in Kooperation mit den Ratinger Schulen und Durchführung eines Einführungsseminars- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der 4 - 6 öffentlichen Sitzungen des Jugendrates-
- fachliche Unterstützung des Jugendrates bei der Durchführung von Veranstaltungen sowie der Umsetzung von Projekten (z. B. Wahlinformationsveranstaltungen für Jung
- und Erstwähler "Polit-Battle")- Planung und Koordination von Veranstaltungen des Jugendamtes in Kooperation mit dem Jugendrat und anderen Partnern z.B. Veranstaltung auf dem Marktplatz an Altweiber- Ansprechpartner*in für Kinder und Eltern bezogen auf Situationen im öffentlichen Raum, die Auswirkungen auf die Lebenssituation von Kindern und Jugendlichen haben- Vertretung von Kinderinteressen in städtischen Arbeits
- und Projektgruppen- Initiierung von kinderfreundlichen Projekten-
- Erstellung, Fortschreibung und Aktualisierung des Spielflächenentwicklungsplanes-
- Stellungnahmen zu Bebauungsplänen in Bezug auf die Spielplatzplanung-
- Initiierung, Durchführung und Moderation eines Partizipationsprosesses mit allen Beteiligten bei der Planung von Spielplätzen-
- Fortschreibung eines Konzeptes zur Gewinnung von Spielplatzpaten-
- Koordination des Beschwerdemanagements für SpielplätzeSie bringen folgende Voraussetzungen mit:

- abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
- grundlegende Kenntnisse im Bereich Verwaltungsabläufe und Haushaltsführung- Erfahrungen in der Koordination und Anleitung von Projekten- mindestens 3-jährige Berufserfahrung in Arbeitsbereichen mit Verantwortungsübertragungen und Netzwerkarbeit- theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Aufgabenbereich Partizipation und unterschiedlichster Beteiligung von Kindern und Jugendlichen- Bereitschaft, bei Bedarf auch spätabends, nachts oder an Wochenenden zu arbeiten- Flexibilität, Kreativität und Organisationsfähigkeit-
- Kommunikations
- und Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen-
- zugewandte und akzeptierende Haltung im Bereich der Inklusion sowie im Umgang mit Menschen-
- interkulturelle Kompetenz-
- Bereitschaft zur Weiterbildung im Arbeitsgebiet-
- Führerschein der Klasse B (vormals: Klasse 3) sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzenWünschenswert ist:

- eine Zusatzqualifikation in Moderation/Gesprächsführung, zum Thema Partizipation und/oder Projektkoordination

Wir bieten Ihnen:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. Teilzeit ist möglich, dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird
- Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TV-SuE
- flexible Arbeitszeiten
- vielseitige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge
- umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung- gute Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Personalentwicklungsmaßnahmen-
- Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice-
- kostengünstiges JobticketBewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen unter Beachtung der Bestimmung des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit einem Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopie der Fahrerlaubnis und Zeugniskopien bis zum ** **unter Angabe der Stellenkennziffern ** **über unser Online-Βewerbungsportal.

Für Rückfragen und fachbezogene Informationen Ihnen die Amtsleiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie, Frau Klocke unter der Telefonnummer 02102 / zur