Erzieher in Kinderpfleger in - Nuernberg, Deutschland - AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Träger des Kindergartens ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Kindergarten St.Florian-Straße bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 100 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Wir haben 4 Kindergartengruppen mit bis zu 20 Integrationsplätzen. Wir greifen familiär-sozialpolitische Wandlungen auf und arbeiten mit Elementen der Reggio-Pädagogik.

Für unsere **AWO Kindergarten "St.Florian-Straße"** in Unterföhring suchen wir **ab sofort** eine*n **Erzieher*in/Kinderpfleger*in (m/w/d)**

**Arbeitszeit**: Vollzeit, 39 Std./Woche (unbefristet)

**Stellenbeschreibung**:

- Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
- Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden oder ähnlichem
- Gemeinsame Konzeptionsarbeit sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes
- Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO

**Sie bringen mit**:

- Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), pädagogische Ergänzungs
- oder Fachkraft (m/w/d)
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen*innen und den Eltern der Kinder
- die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern
- Kenntnisse zum Bayrischen Bildungs
- und Erziehungsplan (BEP)

**Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.**

Werden Sie Teil unseres Teams und **bewerben Sie sich jetzt** bei Frau Vassiliki Thanassia-Vassiliu (Tel.: unter bewerbung[at]awo- oder senden Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an:
Kindergarten St.Florian-Straße
Frau Vassiliki Thanassia-Vassiliu
St. Florianstr. 12
85774 Unterföhring

**Wir bieten Ihnen**:

- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
- Attraktive Jahressonderzahlung
- Möglichkeit einer monatlichen Fachkraftzulage
- Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial
- und Erziehungsdienst
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silvester
- 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
- Fahrradleasing
- Breites Angebot von Sport
- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für "EGYM Wellpass")
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
- Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
- Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat
- und Kraftfahrzeugversicherung)
- Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre

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