Gesundheits- Und Krankenpfleger/in Für Die - Achim, Deutschland - Aller Weser Klinik gGmbH

Aller Weser Klinik gGmbH
Aller Weser Klinik gGmbH
Geprüftes Unternehmen
Achim, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**Standortbeschreibung**:
Die **Aller-Weser-Klinik gGmbH**, gelegen im geographisch interessanten Städtedreieck Hamburg-Bremen-Hannover, führt im Landkreis Verden das Krankenhaus in Verden mit 131 Betten sowie das Krankenhaus in Achim mit 140 aufgestellten Betten, welche zusammen jährlich stationäre und ambulante Patienten versorgen.

Die Stadt Achim ist nur eine Zugstation bzw. 10 Autominuten von der Bremer City entfernt.

Im Krankenhaus Achim ist neben den Kliniken für Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie, Urologie, Plastische-, Hand
- und Fußchirurgie, Orthopädie, Anästhesie sowie einer Belegabteilung für HNO-Heilkunde die Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädische Chirurgie und Allgemeinchirurgie etabliert.

**Ihre Aufgaben**:

- Instrumentelle Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Endoskopien
- Assistenz bei der Diagnostik im Fachbereich Innere Medizin
- Pflegerische Prozesse peri-endoskopisch steuern und gestalten
- Arbeitsprozesse peri-endoskopisch steuern und gestalten
- Ggfs. Übernahme der kommissarischen Leitung als Krankheitsvertretung

**Ihr Profil**:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zu dem Gesundheits
- und Krankenpfleger/in bzw. zum/zur Gesundheits
- und Kinderkrankenpfleger/in
- mehrjährige Berufserfahrung in der Endoskopie
- einen abgeschlossenen Kurs Sedierung
- und Notfallmanagement
- eine abgeschlossene FWB Pflege in der Endoskopie oder die Bereitschaft, diese in naher Zukunft zu erwerben
- physische und psychische Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
- Organisationstalent und Kreativität

**unser Angebot für Sie**:

- ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
- ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
- eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
- 30 Urlaubstage plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub/Jahr
- Ausfallkonzept mit attraktiver Einspringvergütung
- Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage
- und Entspannungssessel "Brainlight" 24/7
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
- leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen

Für weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin Christine Schrader unter der Rufnummer 04202/ oder 04231/ zur Verfügung
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