Mitarbeiter Für Den Blutentnahmedienst - Heidelberg, Deutschland - Universitätsklinikum Heidelberg

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**zum nächstmöglichen Zeitpunkt **am** Zentrum für Innere Medizin **für die** Klinik für Hämatologie, Onkologie und Rheumatologie **(Tagesklinik Innere Medizin V) gesucht.

**Job-ID**:
V

**Einsatzgebiet**:
Klinik für Hämatologie, Onkologie und Rheumatologie

**Einsatzort**:
Heidelberg

**Startdatum**:
ab sofort

**Tätigkeitsbereich**:
Medizinisch-Technische Dienste

**Anstellungsart**:
Teilzeit (ca. 19,25 Wochenstunden)

**Veröffentlicht**:


**Befristung**:
Befristet (12 Monate)

**Vertrag**:
TV-UK

**Ihre Aufgaben**:***
- Betreuung von Patienten während des teilstationären Aufenthaltes
- Blutentnahme, auch aus zentralen und peripheren Zugängen
- Anstechen von Port-Kathetern
- Labor
- und Probenvorbereitung, Probenversand
- Verarbeitung von Patientendokumenten
- Unterstützung des Stationsarztes (inkl. Blutabnahme)

**Ihr Profil**:***
- Medizinische Vorkenntnisse erforderlich
- Fachliche und soziale Kompetenz
- Organisationstalent, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Engagement und Kooperationsbereitschaft
- Interkulturelle Kompetenz

**Wir bieten Ihnen**:***
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions
- und Sportangebote

**Kontakt & Bewerbung**:***

**Interessiert?**

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Klinik für Hämatologie, Onkologie und Rheumatologie
- Franziska Montalvo
- Im Neuenheimer Feld 410
HeidelbergHinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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