Koordinatorin / Koordinator (W/m/d) Für das - Kleve, Deutschland - Kreis Kleve

Kreis Kleve

Geprüftes Unternehmen

Kleve, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der **Kreis Kleve **sucht **zum nächstmöglichen Zeitpunkt**

**Koordinatorinnen / Koordinatoren (w/m/d)**
**für das Programm Kommunales Integrationsmanagement**

im Kommunalen Integrationszentrum des Kreises Kleve.

Das Kommunale Integrationszentrum des Kreises Kleve arbeitet auf der Grundlage des Gesetzes zur Förderung der gesellschaftlichen Teilhabe und Integration in Nordrhein-Westfalen. Die Zielsetzung des Kommunalen Integrationszentrums liegt in der Förderung der Integration durch Bildung und der Koordination der Integrationsarbeit als kommunale Querschnittsaufgabe. Neben kreisweiten Netzwerkprozessen in der Region finden von hier aus Beratungen sowohl für Institutionen als auch für Menschen mit Zuwanderungsgeschichte und die Umsetzung von Förderprojekten statt.

Das Förderprogramm Kommunales Integrationsmanagement NRW (KIM) wird seit Frühjahr 2021 kreisweit koordiniert in der Region umgesetzt. Dieses verfolgt die Zielsetzung der Optimierung der Integration von Menschen mit Einwanderungsgeschichte bzw. Fluchterfahrung durch den Aufbau einer rechtskreisübergreifenden Beratungsstruktur sowie die Steuerung von interkulturellen Organisationsentwicklungsprozessen in der Region.

**Ihre Aufgaben und Verantwortung**:
**Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Umsetzung des Kommunalen Integrationsmanagements**
- Koordination und Organisation eines multiprofessionellen Teams
- Festlegung von strategischen Zielen und Maßnahmen zu deren Zielerreichung
- Entwicklung von Strukturen und Organisationsabläufen
- Entwicklung eines kreisweit abgestimmten Konzeptes zur Optimierung der Beratungs
- und Verfahrensabläufe zwischen den relevanten Institutionen in der Region
- Herbeiführung verbindlicher Beschlüsse zur Weiterentwicklung von Organisationsprozessen

**Integrationsmanagement - Initiierung und Organisation von Angeboten und Projekten zur Verbesserung der Teilhabe
- und Bildungssituation von Zugewanderten**
- Entwicklung von Konzepten zur Förderung der Integration u. a. im Kontext der interkulturellen Öffnung von Institutionen und Behörden
- Durchführung von Bestands
- und Bedarfsanalysen zu integrationsrelevanten Daten und Fakten sowie Entwicklung daraus resultierender Handlungsstrategien zur Förderung der Integration
- Akquise und Verwaltung von Fördermitteln
- Beratende Begleitung von Institutionen bei der Planung und Umsetzung von Integrationsprojekten

**Pflege von Kooperationen und Netzwerken sowie Mitarbeit in kommunalen und überregionalen Gremien**
- Planung und Moderation von Veranstaltungen für Fachkräfte
- Erarbeitung und Präsentation von Vorträgen und Berichten
- Teilnahme und Mitwirkung an regionalen und überregionalen Arbeitstreffen
- Förderung von Vernetzung und Kooperation mit anderen intra
- und interkommunalen Behörden sowie weiteren Akteuren in der Integrationsarbeit
**Ihr Profil**:
**Sie verfügen über**
- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom, FH, Bachelor oder Master) in einer der folgenden Fachrichtungen: Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Soziale Arbeit
- Interkulturelle Kompetenz
- Erfahrungen in den Bereichen Integration und öffentliche Verwaltung bzw. die Bereitschaft sich in die behördlichen Strukturen einzuarbeiten
- eine hohe Kooperations
- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
- ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Planungs
- und Organisationsfähigkeit
- einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise Folgendes mit:

- Kenntnisse über die Strukturen von Projektmanagement
- Erfahrung in der Erstellung von Konzepten
- sichere Anwendung der MS-Office-Produkte
- Erfahrungen in der Arbeit mit Neuzugewanderten

Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten.

**Wir bieten Ihnen**:

- ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis (bis zum in Voll
- oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 bis 39 Stunden. Die zu besetzenden Stellen können in Teilzeit besetzt werden, sofern mehrere Teilzeitbewerbungen vorliegen und durch entsprechende Festlegung der Arbeitszeit eine volle Stellenbesetzung erreicht werden kann.
- Entgelt nach Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst -TVöD
- Die Kreisverwaltung Kleve ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf unterstützt.

Zusätzlich bieten wir
- eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst -TVöD
- zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitness
- Jahressonderzahlung
- Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
- gute digitale