Assistenz Fortbildung - Dortmund, Deutschland - Museumsverband Nordrhein-Westfalen

Museumsverband Nordrhein-Westfalen
Museumsverband Nordrhein-Westfalen
Geprüftes Unternehmen
Dortmund, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Assistenz Fortbildung & Veranstaltungen (m/w/d), Museumsverband Nordrhein‐Westfalen e.V.**

Der Museumsverband Nordrhein‐Westfalen e.V. engagiert sich für die Museen in Nordrhein‐Westfalen und ihre Wahrnehmung in Politik und Gesellschaft. Der Verband tritt für gute Rahmenbedingungen der Museumsarbeit ein, gibt Impulse für den Museumssektor und ist Ansprechpartner rund um die vielfältige Museumslandschaft in Nordrhein‐Westfalen. Der neu gegründete Museumsverband vereint unter seinem Dach die vorherigen Museumsverbände aus den Landesteilen Rheinland und Westfalen.

Bis Ende 2024 erfolgt der Aufbau der Geschäftsstelle mit Sitz in Dortmund und die Entwicklung der Programmaktivitäten des Verbands, finanziert vom Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein‐Westfalen, dem Landschaftsverband Westfalen‐Lippe und dem Landschaftsverband Rheinland. Diese Phase erfordert von den Team-Mitgliedern Gestaltungswillen, Organisationsgeschick und Kreativität. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die alle Geschäftsvorgänge des Verbands fachlich und organisatorisch begleitet, sich durch selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise auszeichnet sowie Freude an der Arbeit in einem aktiven und vielstimmigen Museumsverband mitbringt.

Der Verband sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als fachliche **Assistenz Fortbildung und Veranstaltungen **(m/w/d) im Umfang von 40 Wochenstunden (100%). Die Stelle wird zunächst bis zum 31. Dezember 2024 befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.

**Zu Ihren Aufgaben**:
Mitarbeit in der Geschäftsstelle:

- Unterstützung der Geschäftsführung bei der Erledigung des laufenden Geschäfts
- Büroorganisation, Terminkoordinierung, Erledigung der Kommunikation
- Datenpflege und Dokumentation, Bearbeitung von Vorgängen und Dokumenten
- Gremienarbeit, Vor‐ und Nachbereitung von Terminen und Sitzungen
- Mitgliedermanagement, Adressverwaltung
- deutsche und englischsprachige Schreibarbeiten und Textredaktion
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der Erarbeitung und Abwicklung von Förderanträgen und Vergabeverfahren
- Koordination von externen Dienstleister: innen
- Betreuung von und Kommunikation mit Verbandsmitgliedern und Netzwerkpartnern
- Organisation und betreuende Durchführung von Veranstaltungen, z. B. Tagungen, Workshops, Vorträgen
- Erledigung der in der Geschäftsstelle anfallenden Personalangelegenheiten
- eigenverantwortliche Arbeit bei der Umsetzung der Kommunikationsstrategie des Verbands
- eigenverantwortliche Arbeit bei der Sachbearbeitung des Finanzwesens, Rechnungswesens und der Buchführung

Strategische Entwicklung, Fortbildungs
- und Veranstaltungsmanagement:

- fachliche Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Verbands in museologischen und kulturpolitischen Themenbereichen
- eigenverantwortliche Arbeit bei der Entwicklung, Durchführung sowie Evaluation des Fortbildungsprogramms für Mitglieder des Verbands
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, z. B. Tagungen, Workshops, Vorträge, Exkursionen
- Entwicklung, Organisation und Umsetzung von digitalen Dialogformaten
- Koordination von Kooperationen mit Bildungsträgern und Dienstleistern,
- Betreuung und Aktivierung der Arbeitskreise des Verbands

**Voraussetzungen für die Besetzung**:
Der Museumsverband Nordrhein‐Westfalen e.V. begrüßt Bewerbungen von Personen, die sich durch ausgeprägte Motivation und eine im Hinblick auf die geforderten Kompetenzen ausgerichtete Fachausbildung oder einen Studienabschluss qualifizieren. Wir begrüßen auch und ausdrücklich Bewerber*innen, die sich durch non‐lineare Qualifikationen oder Biografien auszeichnen.
- Abgeschlossene Hochschulbildung, z. B. Studium aus den Fachbereichen der Museumswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Bildungswissenschaften oder des Kulturmanagements oder vergleichbarer Qualifikationen bzw. abgeschlossene, für die Tätigkeiten qualifizierende Fachausbildung
- Erfahrungen oder Affinität im Hinblick auf die mit den geforderten Kompetenzen verbundenen Tätigkeiten
- Kenntnisse von museologischen und/oder kulturpolitischen Diskursen
- Kenntnisse und Kompetenzen in der Büroorganisation und -kommunikation,
- Kenntnisse in der projektbezogenen Budgetplanung, ‐kontrolle und ‐abrechnung oder die Befähigung, sich diese anzueignen
- sehr gute und anwendungsbereite EDV‐Kenntnisse: Office‐Anwendungen (Microsoft Office, LibreOffice), Datenpflege, Online‐Recherche
- Kenntnisse in Content Management Systemen und Social Media‐Anwendungen oder die Befähigung, sich diese anzueignen
- Teamfähigkeit, Serviceorientierung, freundliches und kommunikatives Auftreten
- Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Zielorientierung
- sehr gute schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Ausdrucksfähigkeit in Englisch

**Wünschenswert sind**:

- Erfahrungen in der Produktion von audio-/visuellen Medien für Ver

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