Active Sourcer - Helmstedt, Deutschland - E

Geprüftes Unternehmen

Helmstedt, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil
- oder Vollzeit

Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom
- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.

Wir suchen kreative Entdecker*innen, zuverlässige Macher*innen, Kundenversteher*innen, Auf-mich-und-andere-Achter*innen und echte Teamplayer*innen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Personalentwicklung & Strategie am Standort Helmstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n **Active Sourcer (m/w/d)**.

**Eine Aufgabe, die begeistert**
- Als Active Sourcer (m/w/d) managest du den kompletten Recruitingprozess. Von der optimierten Ausschreibungen, über das Posten von Stellen und Bewerber*innenmanagement bis hin zur Abstimmung mit Stakeholder*innen wie der Mitbestimmung und Führungskräften sowie den HR-Business Partner*innen
- Du trittst als souveräne/r Berater*in auf und baust dir tiefgreifendes Wissen über eine erfolgreiche Suchstrategie in den relevanten Bewerbermärkten auf.
- Du verantwortest die aktive Suche, Identifikation, Erstansprache und Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen, vor allem in relevanten Social-Media-Plattformen und in fachspezifischen Netzwerken.
- Du bist mutig und gehst neue Wege im Recruiting, dabei recherchierst du proaktiv Trends und Sourcing-Strategien, kannst daraus passende Handlungsempfehlungen zur Gestaltung von zukunftsfähigen Recruiting-Konzepten für den HR-Bereich ableiten.
- Du analysierst die eingesetzten Tools und Prozesse, dabei übernimmst du Verantwortung für eine stetige Verbesserung (Digitalisierung von Prozessen).
- Deine kommunikative Kreativität bringst du in dem Employer Branding-Team ein und arbeitest an wirkungsvollen Social Media Initiativen mit.

**Ein Background, der überzeugt**
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) mit Schwerpunkt HR / Personalwesen, (Wirtschafts-)Psychologie, BWL, Kommunikationsmanagement oder bist Quereinsteiger*in und brennst für das Thema Active Sourcing.
- Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Active Sourcing und bewegst dich sicher in den einschlägigen Plattformen (u.a. LinkedIn Recruiter & XING Talent Manager).
- X-Ray-Suche, Suchmaschinenoptimierung und Google Trends sind für dich keine Fremdwörter. Bestenfalls konntest du bereits Erfahrungen im Arbeiten mit der HR-Software "SuccessFactors" von SAP sammeln.
- Du kannst souverän mit PowerPoint, Excel und Word sowie MS Teams umgehen.
- Dich zeichnen ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Service
- und Beratungsorientierung aus.
- Du bist kommunikativ, zuverlässig und motiviert und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
- Du verfügst über verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse.
- Du bezeichnest dich selbst als Organisationstalent und punktest durch deine strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
- Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität setzen wir voraus.
- Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und verstehst es als Teamplayer*in zu arbeiten.

**Ein Umfeld, das begeistert**

Als Gestalter der Energiewende bieten wir die Chance, Teil eines spannenden und dynamischen Arbeitsumfeldes zu werden. Bei uns kannst du mit innovativen und kreativen Ideen die Energielandschaft von morgen aktiv mitgestalten. Wir fördern deine persönliche Weiterentwicklung mit zahlreichen Fortbildungs
- und Entwicklungsmaßnahmen. Als Teil eines großen Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und ermöglichen damit vielfältige Perspektivwechsel. Darüber hinaus bieten wir dir ausgezeichnete Rahmenbedingungen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Alterssicherung, Arbeiten in Teil
- oder Vollzeit, Homeoffice und eine überdurchschnittliche Vergütung. Werde jetzt Bestandteil eines starken Teams, das mit voller Kraft daran arbeitet die Energienetze der Zukunft zu gestalten.

**Kontaktdaten**

**Fachliche Fragen** **beantwortet dir gern**:
Anna-Maria Otto (Abteilungsleitung)
**T **

**Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gern**:
Sarah Felicitas Friedrich (Recruiter)
**T**

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

**Stelleninformationen**:
Stellen-ID: 215908
Beschäftigungsart: Unbefristet
Vertragsdauer: Unbefristet
Arbeitszeit: Teil
- oder Vollzeit
Start: Ab sofort
Bewerbungs