Senior Berater - Moers, Deutschland - CP BAP

CP BAP

Geprüftes Unternehmen

Moers, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Für unseren Kunden **CP BAP** suchen wir per sofort**:Senior Berater (w/m/d) im Bankensektor**.

**Job-Zusammenfassung**

Du bist ein Team-Player und besitzt hohe analytische Fähigkeiten? Du möchtest Deine Praxiserfahrung und Deine bankspezifische Expertise aktiv mit einbringen und einen neuen Karriereschritt gehen? Dann lese weiter

Als Recruiting-Partner der CP BAP-Gruppe suchen wir Dich als **Senior Berater im Bankensektor **(w/m/d) für den Standort Köln. In dieser Position übernimmst Du die Verantwortung für die Leitung und Durchführung von (Teil-) Projekten bei Kunden und entwickelst gemeinsam mit Kolleg*innen Lösungen und Konzepte weiter. Durch einen aktiven Wissens
- und Erfahrungsaustausch trägst Du dazu bei, dass die Beratungsangebote jederzeit den hohen Ansprüchen der Kunden genügen. Freue Dich auf eine ausgezeichnete Work-Life-Balance, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann buche jetzt ein Erstgespräch mit uns

**Was Du tun wirst**
- Vielseitige Projekteinsätze für Kunden im deutschsprachigen Raum
- Verantwortung für die Leitung und Durchführung von (Teil-) Projekten bei Kunden von CP BAP
- Weiterentwicklung von Lösungen und Konzepten zusammen mit Teamkolleg*innen
- Kunden identifizieren und Akquisechancen nutzen
- Durch Wissens
- und Erfahrungsaustausch dazu beitragen, dass Beratungsangebote von CP BAP jederzeit den hohen Ansprüchen ihrer Kunden genügen

**Was Dich für den Job auszeichnet**
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bankenbranche aus Tätigkeit in einer Sparkasse / Genossenschaftsbank, Privatbank oder bei einem banknahen Arbeitgeber
- Erste Berufserfahrung mit Schwerpunkt Risikomanagement, Aufsichtsrecht/Meldewesen, Vertriebs
- oder Banksteuerung oder Prozessmanagement im Bankenumfeld
- Gute Anwender-Expertise in branchentypischen Anwendungen wie VR-Control, agree21, OSPlus oder S-DataWarehouse
- Reisebereitschaft (ca. 50% Reisetätigkeit im deutschsprachigen Raum)
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch
- Hohe analytische Fähigkeiten und Flexibilität

**Nice to Have**

**Team**
- Berichterstattung an: Mentor
- Kolleg*innen: Je nach Themenschwerpunkt

**Benefits**
- Vielfältige Mitarbeiterevents, von gemeinsamen Sportaktivitäten bis zur Party im großen Kreis
- Flexible Teilzeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Effektive Gesundheitsförderung
- Gute Verkehrsanbindung
- Attraktive Vergünstigungen
- Gelebte Work-Life-Balance
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Individuelles Mobilitätskonzept vom Fahrradleasing übers Jobticket bis zum Poolwagen
- Soziales Engagement
- Individuelles Onboarding
- Ausgeprägte Familienfreundlichkeit
- Vorteile zweier Standorte
- Permanente Weiterbildung
- Flexible Arbeitsplatzgestaltung
- Möglichkeit remote aus dem Homeoffice zu arbeiten