Koordinatorin/ Koordinator Führungsunterstützung - Leipzig, Deutschland - Stadt Leipzig

Stadt Leipzig

Geprüftes Unternehmen

Leipzig, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Wohnungsbau und Stadterneuerung im Bereich der Amtsleitung eine/-n Koordinatorin/ Koordinator Führungsunterstützung (m/w/d).**

Das Amt für Wohnungsbau und Stadterneuerung steuert die Entwicklung in den Stadterneuerungsgebieten der Stadt Leipzig, setzt dafür Städtebaufördermittel und ergänzende Förderprogramme der EU, des Bundes, des Freistaates Sachsen und der Stadt Leipzig für städtische Maßnahmen als auch Maßnahmen Dritter ein. Verschiedene Rechtsinstrumente werden genutzt bzw. erprobt, die auch gesamtstädtisch zur Anwendung kommen. Vor dem Hintergrund eines zunehmend angespannten Wohnungsmarktes gewinnt die Anwendung neuer Rechtsinstrumente des Besonderen Städtebaurechts zunehmend an Bedeutung.

**Das bieten wir**:

- eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 12 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
- einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als Einwohnerinnen und Einwohnern
- flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
- eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe

**Das erwartet Sie**:

- Unterstützung der Amtsleitung bei der Bearbeitung und Koordinierung aller inhaltlichen und Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit stadtteilentwicklungs
- und stadterneuerungsbezogenen, wohnungspolitischen und städtebaulichen Themen
- entscheidungsreife Aufbereitung von abteilungs-, ämter
- und dezernatsübergreifenden Vorgängen, unter anderem Verwaltungsstandpunkte zu Anträgen, Beschlüssen und Einwohneranfragen
- Übernahme abteilungsübergreifender, konzeptioneller und strategischer Aufgaben sowie die Leitung von abteilungsübergreifenden Projekten, Sitzungen und Regelterminen
- Projekt
- und Terminmanagement
- Vorlagen und Antragsmanagement, insbesondere Erarbeitung und inhaltliche Prüfung von Informations
- und Beschlussvorlagen sowie Verwaltungsstandpunkten für die Behandlung in den kommunalen Gremien (Ratsversammlung, Fachausschüsse)
- Erarbeitung von fachbezogenen Beiträgen, Präsentationen und schriftlichen Ausarbeitungen für die Amtsleitung zu Tagungen und Sitzungen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien, Vereinen, Verbänden und Institutionen zu wesentlichen Themengebieten des Amtes sowie Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten
- Koordinierung, Steuerung und Kontrolle der amtsinternen Fachprojekte und Vorhaben
- Beantwortung von Anfragen und Bürgeranliegen und Korrespondenz mit Institutionen, Projektentwicklern und Investoren

**Das bringen Sie mit**:

- Hochschulabschluss in der Fachrichtung Verwaltungs-, Wirtschafts
- oder Rechtswissenschaften oder in den Bereichen Bauwesen, Stadtplanung, Stadtentwicklung, oder Geographie mit den Schwerpunkten Siedlungs
- oder Humangeografie
- Berufserfahrung in koordinativer, steuernder und konzeptionell-strategischer Tätigkeit, vor-zugsweise im Baubereich zum Beispiel in der öffentlichen Verwaltung oder in einem Unternehmen mit Konzernstruktur
- Fachkenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften gem. den Aufgaben des Amtes
- Verständnis für wohnungspolitische und städtebauliche Themen
- ausgeprägte Fähigkeit in der Moderation von Entscheidungsprozessen einschließlich der selbstständigen Ausarbeitung und Vorbereitung einer Entscheidungsgrundlage
- ausgeprägte Steuerungs
- und Koordinationsfähigkeit in Verbindung mit einer strukturierten, ei-genständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu strukturieren und auf den Punkt zu bringen
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Kompetenz, sich selbst eine fundierte Meinung bilden zu können und andere zu überzeugen
- Offenheit für Neues und Veränderung sowie den Willen, etwas zu bewegen und Themen voranzutreiben und sich die dafür erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion
- Selbstverständnis als Dienstleister und "rechte Hand" der Leitung
- Begeisterung für die Themen der städtischen Entwicklung im Kontext der behördlichen Aufgaben des Amtes für Wohnungsbau und Stadterneuerung

**Hinweise**:
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerberinnen und Bewerber ohne Behinderung.

**Ihre Bewerbung**:
Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bit