Pflegefachkraft (M/w/d) Als Qualitätsbeauftragter - Kernen im Remstal, Deutschland - Haus Edelberg Senioren-Zentren

Haus Edelberg Senioren-Zentren

Geprüftes Unternehmen

Kernen im Remstal, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Haus Edelberg Gruppe ist eines der führenden Unternehmen in der Altenpflegebranche.
Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau, ist dabei eine Selbstverständlichkeit.

Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Haus Edelberg Gruppe auch als Arbeitgeber. Als einer der größten Arbeitgeber sind ein gutes Arbeitsklima, abwechslungsreiche Arbeitnehmer-Benefits, wie etwa Vergünstigungen bei namhaften Onlineversandhändlern, optimale Aufstiegsmöglichkeiten sowie diverse Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten nur einige der vielen Vorteile, von denen Sie profitieren können. Wenn auch Sie Teil des Teams werden wollen, bewerben Sie sich

denn wo das Herz wohnt, sind wir Zuhause

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll
- oder Teilzeit eine

**Pflegefachkraft (m/w/d) als Qualitätsbeauftragter**:
**Ihre Aufgaben**:

- Arbeiten mit Kennzahlen
- Controlling nach Vorgaben der Expertenstandards
- Überwachung und Umsetzung neuer hausinternen Konzepte und Vorgaben

**Ihr Profil**:

- Examinierte Altenpflegefachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (w/m/d)
- Erfahrung mit SIS
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
- Hohe Sozialkompetenz und dienstleitungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Gute Deutschkenntnisse
- Kommunikationskompetenz

**Bei uns erwartet Sie**:

- Eine betrieblich geförderte Altersvorsorge
- Gehalt in Höhe von 3.900€ bei einer Vollzeit Stelle
- Willkommensprämie
- Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System
- Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainee-Programme und Fortbildungen in der eigenen Akademie
- Flache Hierarchien und gelebte Offene-Tür-Kultur von unseren Führungskräften
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm und regelmäßige Team-Events

**Genau das Richtige für Sie?**
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Dann rufen Sie doch einfach an. Wir freuen uns auf Sie
Tel.: 07151/