Mitarbeiter/-in Betriebliches - Leipzig, Deutschland - Stadt Leipzig

Stadt Leipzig

Geprüftes Unternehmen

Leipzig, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Ausschreibungsschluss**:
**Institution / Bereich**:
Personalamt

**Entgeltgruppe / Beamtenbesoldung**:
E 5

**Vollzeit / Teilzeit**:
Vollzeit

**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Personalamt für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) eine Position als Mitarbeiter/-in Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d).**

Das Personalamt der Stadt Leipzig verantwortet als zentraler Dienstleister das gesamte Personalmanagement für die circa 9.250 Bediensteten der Stadtverwaltung Leipzig. Unsere Dienstleistungen reichen von der Personalgewinnung, über die Personalbetreuung und Entgeltabrechnung bis hin zum Personalcontrolling und zur Personalentwicklung. Es ist ein Ziel der Stadtverwaltung Leipzig, sich als moderne Verwaltung für eine wachsende Stadt aufzustellen. Das Betriebliche Eingliederungsmanagement der Stadtverwaltung Leipzig ist Teil des ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements und gestaltet als interner Dienstleister und Berater in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und den Interessenvertretungen die Wiedereingliederung länger erkrankter Mitarbeiter in den Arbeitsprozess. Als Sachbearbeiter/-in BEM sind Sie Teil eines multiprofessionellen Teams von Betriebsärzten/-innen, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagern und eines Betriebspsychologen.

Das bieten wir

eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 35 Stunden

ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen Euro und Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 5 TVöD

einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als Einwohnerinnen und Einwohnern

flexible Arbeitszeitmodelle

Möglichkeit, tageweise im Homeoffice oder mobil zu arbeiten

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings

Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Das erwartet Sie

organisatorische Begleitung von Verfahren des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)

Überwachung und Koordination des Terminmanagements

Bearbeitung und Prüfung von Fördermitteln

Erfassung und Pflege von Übersichten/Statistiken zu laufenden BEM-Prozessen, bewilligten Leistungen, Folgeanträgen und Schwerbehindertendaten

Dokumentation von BEM-Gesprächen

Mitarbeit in einem motivierten und multiprofessionellen Team

Das bringen Sie mit

abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung (Ausbildung oder Studium), bevorzugt im kaufmännischen oder verwaltungswissenschaftlichen Bereich

Berufserfahrung in Aufgabenbereichen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements

anwendungsbereite Kenntnisse zu statistischen Auswertungen, beispielsweise mittels Excel

selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität

ausgeprägte Service
- und Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf **Ihre Bewerbung** mit:
Bewerbungsschreiben

tabellarischem Lebenslauf

Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation

Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen/Referenzschreiben

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die **Stellenausschreibungsnummer 11 01/24 03** an und nutzen Sie dafür das Online-Bewerber-Portal.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Maud Krumbach, Leiterin Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), unter der Telefonnummer Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Irina Wirt, Re-cruiterin, unter der Telefonnummer , zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der **5. Februar 2024.**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung