Freigestellte Praxisanleitung - Herne, Deutschland - Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel

Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel

Geprüftes Unternehmen

Herne, Deutschland

vor 1 Tag

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH betreibt das EvK Castrop-Rauxel und das EvK Herne mit den Betriebsstellen in Herne und Eickel sowie das EvK Witten. Gemeinsam verfügen die Einrichtungen über 1.111 Betten, 29 Kliniken, 3 Tageskliniken und 2 Kurzzeitbehandlungszentren. Zum Unternehmen gehören außerdem 6 Tochtergesellschaften, die unterstützende Dienstleistungen anbieten. Das seit über 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen ist einer der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet.

**Ein starkes WIR**:
sucht ab sofort für verschiedene Fachabteilungen an unseren Standorten Herne-Mitte, Herne-Eickel und Castrop-Rauxel

**Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt ausländische Mitarbeitende**:
Teilzeit (0,9), unbefristet

**Arbeitsfeld**
**Koordination und Gewährleistung der Schülerausbildung auf der Station oder in der Funktionsbateilung, in Absprache mit der Stationsleitung oder Abteilungsleitung:

- Planung und Durchführung von gezielten Anleitungen
- Planung und Durchführung von Gesprächen bezogen auf die Ausbildungssituation
- Ermitteln des theoretischen und praktischen Lernstandes
- Überprüfung der Lernziele
- Beobachtung des Lernprozesses
- Reflexion des praktischen Einsatzes
- Begleitung zur Durchführung des praktischen Examens
- Führen des Tätigkeitsnachweises

**Qualifikation**
- Examen Gesundheits
- und Krankenpflege
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation im Umfang von mindestens 200 Stunden (Praxisanleiterkurs)

**Wir bieten**
- Unterstützung durch innovative Pflegekonzepte, d.h. Betreuungsassistenz, Aromapflege, Snoezelen, geriatrische OP/Untersuchungsbegleitung
- Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Engagierte Unterstützung durch die Mitarbeitenden der Pflegedirektion
- Strukturierte und begleitete Einarbeitung
- Kostenfreie Supervision (im Haus)
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz in der am Standort gelegenen Kindertageseinrichtung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)
- Vergünstigte Monatsfahrkarte ÖPNV