Aos Senior Change Agent - Hamburg, Deutschland - Cenis

Cenis

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der größte europäische Flugzeughersteller AIRBUS sucht Verstärkung Nutzen Sie jetzt Ihre Chance, wenn Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse sowie Ihr Netzwerk weiter ausbauen und erfolgreich einsetzen möchten.

Wir bieten im Rahmen dieser Vakanz:

- Persönliche, individuelle Betreuung
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen
- Equal Pay (einsatzabhängig spätestens ab Monat 6) davor übertarifliche Zulagen bzw. Branchenzuschläge ab Tag 1
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Gleitzeitkonto und bezahlte Überstunden
- Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), Fahrtkostenzuschuss im Bereich des HVV, Erschwerniszuschlag etc.)

Als Spezialist für individuelle und hochwertige Karriere
- sowie Personaldienstleistungen ist CENIS seit über 30 Jahren ein kompetenter Ansprechpartner für alle, die die Zukunft mitgestalten wollen. Übernehmen Sie Verantwortung in der über uns zu besetzenden, nachfolgend detailliert beschriebenen Position.

Als Airbus Operating System (AOS) Senior Change Agent (d/f/m) werden Sie in der Abteilung AOS A320 Customer Line Hamburg eingesetzt. Dort sind Sie verantwortlich für die nachhaltige Umsetzung des AOS sowie für die systematische Verbesserung der industriellen Leistung in der Customer Line Hamburg.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

- Entwicklung von proaktiven Strategien, Standardlösungen und Umsetzungsplänen sowie deren Implementierung durch praktikable Anwendung der AOS Methoden und Tools und Abbildung in digitalen Systemen
- Training und Coaching von Führungskräften aller betrieblichen Ebenen in der Anwendung der Lean/AOS Methoden und Tools
- Erstellung und Weiterentwicklung der zugehörigen Schulungsunterlagen im Austausch mit allen relevanten Stakeholdern
- Sicherstellen, dass der Fortschritt der Implementierung des AOS (Roadmap/TIP - Plan/Steering - 4 Box) dokumentiert wird
- Erstellung und Implementierung von geeigneten Maßnahmen bei Abweichungen
- Durchführen von Selbsteinschätzungen des AOS Reifegrads in den verschiedenen Bereichen und Gewerken der A320 CL Hamburg, sowie Handlungsempfehlungen daraus Ableiten und Implementieren
- Übersetzten der Anforderungen des AOS in eine Form, dass diese in der A320 CL angewendet und umgesetzt werden können

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Flugzeugbau, technisches Studium, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Change Management, Projektmanagement sowie in der Prozessverbesserung
- sehr gute Kenntnisse im Lean Management
- Google Workspace von Vorteil
- Verhandlungssicher in Deutsch und versiert in Englisch
- Airbus Erfahrung von Vorteil
- Erfahrung mit Airbus Operating System (AOS) von Vorteil
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten und Geschäftsbeziehungen zu pflegen
- Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, um die Interessen der Abteilung gut zu vertreten
- Die Fähigkeit und Bereitschaft sich schnell in neue Themen einzuarbeiten sowie die Ausdauer und Beharrlichkeit sich in ein komplexes Umfeld einzuarbeiten
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick, um Arbeitsabläufe selbstständig zu planen und durchzuführen

**Ansprechpartner / Contact person**:
CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH
**Jenny Walz**
Ludwig-Erhard-Straße 6
20459 Hamburg

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**Bitte beachten**: Bewerbungsdaten enthalten im Allgemeinen personenbezogene Daten und ein Versand per Mail ist nicht sicher Wir bevorzugen und empfehlen dringend unsere verschlüsselte Onlinebewerbung.