Teamleitung Personalsteuerung - Bad Hersfeld, Deutschland - Klinikum Bad Hersfeld GmbH

Klinikum Bad Hersfeld GmbH

Geprüftes Unternehmen

Bad Hersfeld, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Klinikum Bad Hersfeld
- Berufserfahrung
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Voll/Teilzeit
- Publiziert:

**Gemeinsam Zukunft gestalten**:
Für unsere zentrale Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll
- oder Teilzeit eine

**Teamleitung Personalsteuerung (m/w/d)**:
Die Personalabteilung betreut, berät und unterstützt vom Standort Bad Hersfeld aus ca Mitarbeitende und deren Führungskräfte in allen operativen und strategischen personalwirtschaftlichen Themengebieten. Als kundenorientierter Dienstleister leistet die Personalabteilung mit ihren Produkten und digitalen Prozessen einen proaktiven und innovativen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

**Ihr Aufgabenbereich**:

- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
- Konzeptionierung, Weiterentwicklung, Implementierung und Umsetzung einer modernen, innovativen und weitestgehend integrierten IT-Landschaft in der und für die Personalabteilung / IT-Sparring für die Abteilungsleitung und die fachlich verantwortlichen Teamleiter in der Personalabteilung
- Optimierung und Automatisierung operativer end-to-end Personalprozesse
- Konzeptionierung, Weiterentwicklung, Implementierung und Umsetzung von strategisch ausgerichteten IT-Tools der Personalabteilung / Data Warehouse und Ableitung personalwirtschaftlicher Steuerungskennzahlen für Führungskräfte
- Konzeptionierung, Weiterentwicklung, Implementierung und Umsetzung von geeigneten Maßnahmen zu einem professionellen, personalbedarfsberechnenden Arbeitszeitmanagement unter Beachtung personeller, fachlich-klinischer und ökonomischer Kriterien
- Entwicklung und Implementierung von effizienten Strukturen, geeigneten end-to-end Prozessen sowie möglichst integrierten IT-Tools zur marktgerechten Bearbeitung der genannten Themen

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über:

- Ein abgeschlossenes Studium (idealtypisch Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)
- Tiefgehende Personal-, Branchen
- und Marktkenntnisse
- Tiefgehende Affinität zu modernen und innovativen Formen der Personal IT, des Personalcontrollings und des Arbeitszeitmanagements
- Tiefgehende IT-Expertise in Bezug auf entsprechende IT-Tools

Ihre Persönlichkeit zeichnet sich aus durch:

- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Hohe soziale Kompetenz
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Proaktive und lösungsorientierte Vorgehensweise
- Ein hohes Maß an Serviceorientierung
- Freude an Gestaltungs
- und Veränderungsprozessen

**Unser Angebot**:

- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen öffentlichen Arbeitgeber
- Direkte und aktive Einbindung in die Weiterentwicklung und Neuausrichtung der gesamten Personalabteilung
- Federführende Verantwortung für die Weiterentwicklung und Neuausrichtung des Teams und der entsprechenden Aufgabeninhalte
- Verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Gezielte Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten

**Vertragsgestaltung**:

- Beschäftigungsumfang: Voll
- oder Teilzeit
- Vergütung nach Haustarif inkl. Sonderzahlung
- Beschäftigungsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**:
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung unter

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Personalleiter Martin Schnäpel, gerne zur Verfügung.
- Martin Schnäpel
- Personalleiter