Head of Digital Transformation Office - Berlin, Deutschland - Siemens Energy

Siemens Energy

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Momentaufnahme von Ihrem Tag**

Als Experte (w/m/d) im Bereich Digitalisierung leiten Sie ein 8-köpfiges Team und entwickeln dieses mit dem Ziel eine Smart Factory aufzubauen. Ihr Fokus liegt u.a. auf den Themen Cyber Security, Prozess Digitalisierung & Automatisierung und in der strategischen Betreuung unseres ERP-Systems. Sie fördern die Innovationskraft & Innovationsgeschwindigkeit zu allen Digitalisierungsthemen im größten Werk der Grid Technologie.

**Wie Sie etwas bewirken können**
- Entwickeln & Implementieren einer Digitalisierungsstrategie unter Berücksichtigung von Cyber Security für das gesamte Werk auf dem Weg zu einer Smart Factory inkl.:

- Einführen eines neuen SAP-Systems inkl. entsprechender E2E Prozessgestaltung
- Etablieren und Umsetzen einer IOT-Strategie
- Implementierung von Data Governance
- Verantwortung und fristgerechte Umsetzung von Digitalisierungsprojekten zur Datenverarbeitung unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
- Verantwortung für die Entwicklung und Instandhaltung von Use Cases zur Datenvisualisierung (Tableau) inkl. smarter Datenbereitstellung und Aufbereitung (z.B. via Alterix), sowie Datenerfassung (z.B. via eigens Programmierte Apps via Mendix)
- Make us AI-Ready
- Zertifizierung unseres Standortes nach ISO27001

**Was Sie mitbringen**
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Berufsausbildung zzgl. weiterer Erfahrung und Qualifikationen
- Umsetzungserfahrung im Bereich RDA/RPA (z.B. Ui-Path)
- Kenntnisse in Cloudanwendungen, wie Snowflake, AWS,...
- Fließende Deutsch und Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten in cross-funktionalen Teams und langjährige Führungserfahrung
- Eine schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Abstraktionsvermögen und Prozessverständnis, sowie umfassendes Story-Telling runden ihr Profil ab

**Über das Team**

Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.

**Wer ist Siemens Energy?**

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.

Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.

**Unser Engagement für Vielfalt**

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

**Benefits**
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

RPO