Leitung Für das Familienzentrum Arche Noah - Oberhausen, Deutschland - Ev. KITA-Verband an Emscher und Ruhr

Beschreibung

Die Evangelische Auferstehungskirchengemeinde betreibt eine Kindertageseinrichtung, die als Familienzentrum zertifiziert ist und nach - 44 KiBiz den Status als plusKITA inne hat. Die viergruppige Einrichtung, Kapellenstraße 24 in Oberhausen-Osterfeld, ist auf dem Weg zu einem offenen Konzept und betreut derzeit 76 Kinder im Alter von unter 1 Jahr bis zur Einschulung.

Zum wird die Einrichtung in die Trägerschaft des Ev. KITA-Verbandes an Emscher und Ruhr überführt, der zum von den Oberhausener Kirchengemeinden gegründet wurde.

Für die Leitung dieser Kindertageseinrichtung suchen wir

eine **Diplom-Sozialpädagogin/**einen Diplom-Sozialpädagogen,

oder eine **Erzieherin/**einen Erzieher

oder eine **Heilpädagogin/**einen Heilpädagogen

oder eine/einen Kindheitspädagogen

oder eine andere anerkennungsfähige Ausbildung

**Eintrittsdatum**: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Beschäftigungsumfang**: Vollzeit
**Beschäftigungsdauer**: unbefristet

**Ansprechperson**:
Susanne Wunderlich

Ev. KITA-Verband an Emscher und Ruhr

Marktstr. 154, 46045 Oberhausen

Leitung für das Familienzentrum Arche Noah (m/w/d)

**Aufgaben**:
**Zu dem Aufgabengebiet der Leitung gehören u.a.**:

- Gesamtverantwortung für die Einrichtung sowie Organisation und Sicherstellung des Betriebes
- Gestaltung der religionspädagogischen Arbeit und Kooperation bei gemeindlichen Aktivitäten in Abstimmung mit der Pfarrerin
- Weiterentwicklung sowohl der Einrichtungskonzeption im Sinne einer kindzentrierten Pädagogik, in der das eigenständige Lernen der Kinder und deren Beteiligung als Grundlage verstanden wird, als auch der Gestaltung der Familienzentrums
- und plusKITA-Arbeit
- Gewährleistung des Kinderschutzes
- Dokumentations
- und Verwaltungsaufgaben (Antragstellungen, Abrechnungen, Sachberichte, Budgetverwaltung, Meldungen an den LVR)
- Teamentwicklung und wertschätzende, effiziente Personalführung
- Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen des KITA-Verbandes
- Gestaltung einer offenen und professionellen Elternarbeit
- Vertretung der Kindertagesstätte in den sozialräumlichen Gremien, sowie Mitwirkung in den Gremien des Trägers
- Kooperation und Vernetzung mit Fachdiensten, Behörden, Schulen und anderen Institutionen

**Wir erwarten**:
**Wir erwarten**:

- Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte
- eine Persönlichkeit mit einer profilierten Haltung zu einer zeitgemäßen pädagogischen Arbeit in einer evangelischen Kindertageseinrichtung
- eine professionelle Arbeitsweise, die von einer partizipatorischen Grundhaltung geprägt ist
- interkulturelles Gespür, Empathie und Offenheit im Umgang mit Familien aus unterschiedlichem sozialen Umfeld und kulturellen Hintergrund
- Kenntnisse und Bewusstsein für armutssensibles und diskriminierendes Handeln
- Leitungskompetenz, Kommunikations
- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eigenverantwortliches Handeln
- Interesse an beruflicher Fortbildung und Supervision
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen
- Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen Officeprodukten
- Eine Zusatzqualifikation zum Thema Führung, Personal und Qualitätsentwicklung wäre wünschenswert.

**Wir bieten**:
**Wir bieten**:

- eine Leitungsfreistellung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben nach KiBiz NRW in der Regel mit einem Umfang zwischen 30 und 39 Stunden (entsprechend der Belegung)
- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
- Persönliche und fachliche Unterstützung durch einen professionellen und engagierten Träger und die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und engagierten Team
- eine Kirchengemeinde, die die Kindertageseinrichtung als wichtigen Teil der Gemeindearbeit sieht
- ein Entgelt nach den kirchlichen Tarifbestimmungen (BAT-KF) einschließlich einer SE-Zulage, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
- eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland Westfalen (KZVK)
- 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und dienstfrei an Heiligabend und Silvester, sowie die Möglichkeit zur Dienstbefreiung zu bestimmten Anlässen
- Möglichkeit des Bike Leasings

Haben wir Ihr Interesse geweckt?