HR Business Partner - Hagen, Deutschland - thyssenkrupp Hohenlimburg GmbH

thyssenkrupp Hohenlimburg GmbH

Geprüftes Unternehmen

Hagen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Aufgaben**:

- Als HR Business Partner:in beraten und betreuen Sie Führungskräfte aller Hierarchieebenen zu strategischen, personalwirtschaftlichen Themen und Projekten
- Sie wirken an der Ableitung von personalrelevanten Maßnahmen und der konzeptionellen Entwicklung von HR-Lösungen zur Unterstützung der Business Strategie mit
- Sie unterstützen bei der Steuerung der HR-Prozesse wie z.B. Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und alle Bausteine der Personalplanung
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und das Controlling der Personalkostenplanung
- Sie treiben Veränderungsprozesse voran
- Sie arbeiten eng mit dem Center of Expertise sowie der HR Shared Service Organisation zusammen und entwickeln mit diesen in Projekten das HR Portfolio weiter
- Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitbestimmung runden Ihre Aufgabengebiet ab

**Profil**:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkaufmann/-frau
- Sie konnten bereits Berufserfahrung in der operativen oder strategischen Personalarbeit sammeln
- Sie bringen Erfahrung in der Anwendung moderner HR Instrumente sowie Kenntnisse im Arbeits-, Tarif
- und Betriebsverfassungsrecht mit
- Sie bringen ein hohes Maß an Eigenmotivation und Verhandlungsgeschick mit
- Sie überzeugen Ihr Umfeld durch ein sicheres Auftreten, einen ausgeprägten Teamspirit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner und Hierarchieebenen einzustellen
- Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im Umgang mit SAP/HCM, Workday und MS-Office

**Das bieten wir**: Bei thyssenkrupp Steel finden Sie den Freiraum, Ihren Horizont zu erweitern: dank flexibler Arbeitszeitmodelle, international zusammengesetzten Teams und einem breiten Spektrum an individuellen Trainingsangeboten.Wir geben Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz höchste Priorität. Wir befähigen alle für uns tätigen Mitarbeiter sicherheits
- und gesundheitsbewusst zu handeln. Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt und geben Sie im Betreff den Stellentitel und die Referenznummer JR an.
**Unternehmen**:
thyssenkrupp Steel gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Qualitätsflachstahl und steht für Innovationen in Stahl und hochwertige Produkte für modernste und anspruchsvolle Anwendungen. Steel beschäftigt rund Mitarbeiter und ist mit einem Produktionsvolumen von jährlich ungefähr 11 Millionen Tonnen Rohstahl der größte Flachstahlhersteller in Deutschland. Das Leistungsspektrum reicht von kundenspezifischen Werkstofflösungen bis hin zu werkstoffnahen Dienstleistungen. Als Vorreiter in der Klimatransformation hat sich thyssenkrupp Steel zum Ziel gesetzt, bereits ab 2030 jährlich 3 Mio. Tonnen CO2-neutralen Stahl zu produzieren. 2050 soll die Stahlproduktion vollständig klimaneutral sein.

Bei der thyssenkrupp Hohenlimburg GmbH sind zurzeit ca. 950 Mitarbeiter/innen beschäftigt. Als Business Unit Precision Steel der Business Area thyssenkrupp Steel Europe liefert thyssenkrupp Hohenlimburg warmgewalzten Bandstahl als Vormaterial für die Kaltwalzindustrie sowie in die Direktverarbeitung. Hauptabnehmerbranchen sind in-/ und ausländische Kaltwalzwerke und die Automobilzulieferindustrie.