Bauleiter Für Leerwohnungsmodernisierung - Berlin-Pankow, Deutschland - Wirtschaftskreis Berlin-Pankow e. V.

Wirtschaftskreis Berlin-Pankow e. V.

Geprüftes Unternehmen

Berlin-Pankow, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

+++ Bauleiter für Leerwohnungsmodernisierung (m/w/d) +++
**Wir suchen Sie: Bauleiter für Leerwohnungsmodernisierung (m/w/d) in 13086 Berlin-Pankow**:
Der Wirtschaftskreis Pankow ist das größte Unternehmensnetzwerk im Bezirk Pankow und richtet sich mit dieser Initiative an Pankower und Pankowerinnen, die ihren Arbeitplatz in Pankow haben möchten, um kurze Wege zur Arbeit zu haben.

Damit leisten wir unseren Beitrag zur Verringerung des CO 2 Ausstoßes und lenken den Blick auf die vielen guten Pankower Betriebe und Unternehmen. Wir sind beauftragt, für unsere Mitgliedsunternehmen nach geeigneten Mitarbeiter*innen zu suchen.

**Ihr zukünftiges Aufgabengebiet**:

- durch Ihr Können unsere Kunden glücklich machen
- Sie sind eigentlich Anlagenmechaniker oder kommen aus dem Elektrohandwerk und haben Ambitionen für eine leitende Funktion?
- Übernehmen Sie Verantwortung und die eigenverantwortliche Leitung der Bauvorhaben (nach Einarbeitung)
- die technische und kaufmännische Steuerung der Baustellen
- Termin-, Kosten
- und Qualitätskontrolle
- technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
- Koordination aller Gewerke
- Baustellenorganisation und Dokumentation

**Firmen-Kurzprofil**:
Wir sind ein innovatives Bau
- und Handwerksunternehmen in Weißensee und haben einen hohen Anspruch in Bezug auf unsere Kunden, sowohl im Privatkunden
- als auch im Geschäftskundenbereich.

Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören.

Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.

**Ihr Profil**:

- erfolgreicher Abschluss als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)** oder** Elektroniker m/w/d
- gern die Weiterbildung zum Meister oder Techniker, auch ganz frisch
- **oder** Sie haben eine langjährige nachweisbare Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- eindeutige Kommunikation (klare Ansage) und Durchsetzungsvermögen
- Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick
- Analyse
- und Problemlösungsfähigkeit
- sicherer Umgang mit MS Office
- Teamgeist, Motivation, selbstständige Arbeitsweise

**Wir bieten Ihnen**:

- wir wissen längst, wie wichtig gute Mitarbeiter*innen sind, deshalb gutes Geld für gute Arbeit
- eine gute Einarbeitung, da das Unternehmen schon ein bisschen größer ist
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem innovativen Unternehmen in einer konjunkturunabhängigen Branche
- angemessene Vergütung und pünktliche Zahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Firmen-PKW mit privater Nutzung
- durch den Arbeitgeber geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits Programm (Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern)
- moderner Arbeitsplatz

**So geht es weiter**:

- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Anschließend lernen wir uns telefonisch kennen und besprechen alle Einzelheiten

**Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns**:

- Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

**Mhh, das passt nicht so richtig...**:
Sie möchten eigentlich gerne etwas ganz anderes tun, aber trotzdem Ihre Berufserfahrung nutzen? Wir suchen immer wieder Bewerber für verschiedene Bereiche, Quereinsteiger sind ebenfalls gerne gesehen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, erfahren Sie von uns.

Bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns. Wir freuen uns auf Sie.
** ohne Ihr Team ?**:
Sie haben Kollegen, Freunde, Familie in der gleichen Branche?

Bewerben Sie sich gerne gemeinsam für diese Position.

**Gender-Hinweis**:
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.