Leitung Des Gebäudemanagements - Pforzheim, Deutschland - Stadt Pforzheim

Stadt Pforzheim

Geprüftes Unternehmen

Pforzheim, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Gebäudemanagement unterteilt sich in die Abteilungen technisches und kaufmännisches Gebäudemanagement mit sechs Sachgebieten. Gemeinsam sind die rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den Bau, Betrieb, die Unterhaltung und Instandsetzung der ca. 650 städtischen Gebäude sowie für die Anmietung von Fremdgebäuden zuständig.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

**Leitung des Gebäudemanagements** (W/M/D)**

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Vergütung für diese attraktive Position erfolgt bis Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW.

**DAS AUFGABENGEBIET**
- Leitung, Organisation, Koordination und Weiterentwicklung des Amtes
- Dienst
- und Fachaufsicht über die zugehörigen Abteilungen und Sachgebiete
- Steuerung einer Vielzahl externer Dienstleister im Zusammenhang mit dem Betrieb, der Erhaltung, Entwicklung und dem Neubau der Immobilien
- Entwicklung von Strategien zu den Themen des Amtes, konzeptionelle Steuerungsaufgaben in Grundsatzangelegenheiten und Ansprechpartner/in bei übergeordneten fachtechnischen Themen und Einzelfallentscheidungen
- Entwicklung von Zielen, strategischen Visionen und Umsetzung der Erkenntnisse in handlungsfähige Konzepte
- Suche und Entwicklung innovativer Möglichkeiten, den geänderten Anforderungen in Zeiten des Klimawandels gerecht zu werden
- Verfolgung des Prinzips der CO2-Neutralität und Suche nach innovativen Ansätzen für die Stadt von morgen
- Erstellung der Jahresplanung, Budgetverantwortung und Steuerung des Sachmitteleinsatzes
- Prüfung der Inanspruchnahme von Mitteln aus Finanzierungs
- und Förderprogrammen
- Koordination und Steuerung der Herbeiführung politischer Beschlüsse
- Konfliktmanagement zur Ausrichtung unterschiedlicher Prioritäten und/oder Interessenslagen der in der Planung beteiligten Akteurslandschaft in Einzelfällen mit besonderer Bedeutung
- Vertretung des Amtes in kommunalpolitischen Gremien, bei übergeordneten Behörden, Institutionen sowie im Rahmen der Bürgerbeteiligung

**SIE VERFÜGEN ÜBER**
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (idealerweise mit Vertiefung Baubetrieb/Baumanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung in Betrieb, Planung und Umsetzung von Immobilien
- nachweisbare Führungserfahrung möglichst im kommunalen Umfeld
- eine besondere Kompetenz zur Führung, Motivation und Begeisterung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, interkulturelle Kompetenz sowie die Bereitschaft, sich der Belange der Beschäftigten anzunehmen
- Kenntnisse und Erfahrungen in der analytischen und konzeptionellen Bearbeitung von Aufgabenstellungen, der Optimierung von Planungsprozessen, im Projektmanagement sowie in Verfahren der Öffentlichkeitsbeteiligung
- konzeptionelle, analytische und methodische Fähigkeiten für die Entwicklung und Festlegung von Zielvorgaben, Konzepten, Standards und deren Umsetzung
- Flexibilität und Spaß an einem breit aufgestellten Aufgabenportfolio und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- eine sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikations
- und Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick

**UNSER ANGEBOT AN SIE**
- mitarbeiterorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern
- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach
- und Führungskarriere
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenfreien Deutschlandticket
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Personal
- und Hauptamts, Herr Hauswirth, unter gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder **online** oder **schriftlich** bis spätestens ** ** - unter Angabe der **Kennziffer 23-189** - an:
**Stadt Pforzheim **-** Personal
- und Hauptamt **-** 75158 Pforzheim