Stellvertretende Stationsleitung - Chemnitz, Deutschland - Klinikum Chemnitz gGmbH

Klinikum Chemnitz gGmbH

Geprüftes Unternehmen

Chemnitz, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Bei uns sind rund 6.800 Mitarbeitende beschäftigt, jährlich starten rund 200 Auszubildende und 50 Medizinstudierende in unserem Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC.

Wir sind ein sicherer und beständiger Arbeitgeber - zu allen Zeiten.

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) der Kardiologie Ebene 1 unserer Klinik für Innere Medizin I
- Chemnitz - Küchwald

- Vollzeit oder Teilzeit
- unbefristete Einstellung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**YOUR TASKS**
- Zusammenarbeit mit der Stationsleitung bei der Übernahme von Führungsaufgaben und Leitung des Teams
- Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit in allen Aufgaben und Belangen
- Umsetzung kardiologischer Pflegekonzepte und Sicherstellung unseres Qualitätsstandards
- Grund
- und Behandlungspflege am Patienten
- Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter und Auszubildenden

**YOUR PROFILE**
- Berufserlaubnis als Gesundheits
- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits
- und Kinderkrankenpfleger/in oder als Pflegefachfrau/-mann
- abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen bzw. die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren
- Berufserfahrung im Bereich Kardiologie von Vorteil
- Freude an organisatorischen und mitarbeiterbezogenen Leitungsaufgaben
- Aufgeschlossenheit, Engagement und Teamgeist
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, pflegerische Prozesse federführend zu gestalten
- lösungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Handeln

**WE ARE OFFERING YOU**
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil
- oder Vollzeit
- eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag mit einer Jahressonderzahlung
- eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit
- Pflege-, Wechselschicht
- und Funktionszulagen
- eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder -übernahmen aus dem geplanten Frei
- die Möglichkeit einer Hospitation
- eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
- ein kollegiales Betriebsklima in einem multiprofessionellen, leistungsfähigen und motivierten Team
- eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
- die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort
- und Weiterbildungen in der Pflege
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
- vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
- eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
- vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
- eine zukünftige Kulturhauptstadt Europas zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9/12/2023 unter Angabe der Kennziffer **PD2023106**.