Rechtsanwalt (M/w/d) Litigation / Arbitration - Hamburg, Deutschland - Die Lawgentur

Die Lawgentur

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Der Arbeitgeber bietet Ihnen**:

- geregelte Arbeitszeiten, eine vertrauensbasierte Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich durch Freizeit oder monetär
- erstklassige Associate-Ausbildung und Entwicklungsperspektiven in einer der Top-Schiedspraxen Deutschlands
- Förderung der Ausbildung zum Fachanwalt (m/w/d)
- Möglichkeiten zu Vorträgen und Veröffentlichungen
- einen monatlichen Mobilitätszuschuss
- eine kollegialen Atmosphäre, die sich insbesondere durch eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und Vertrauen auszeichnet
- eine umfassende Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
- Unterstützung beim Gesundheitsmanagement (Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz, Impfangebote u.v.m.), eine Fitnesskooperation mit My Fitness-Card und eine betriebliche Altersvorsorge
- Events, um neue Kontakte zu knüpfen
- selbstverständlich steht Ihnen auch eine Auswahl an kostenfreien Getränke zur Verfügung

**Ihr Profil**:

- Sie haben Ihre Examen mit überdurchschnittlichem Ergebnis abgeschlossen und haben große Lust, Ihr juristisches Know-how aktiv einzubringen
- Sie sind Berufseinsteiger (m/w/d) oder besitzen erste Vorkenntnisse im Bereich Schiedsgerichtsbarkeit
- Englisch im Berufsalltag ist kein Problem für Sie
- Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikationsstark und denken strategisch

**Ihre Aufgaben**:

- Sie beraten in
- und ausländischen Mandanten in Handels
- und Investitionsschiedsverfahren sowie bei begleitenden Gerichtsverfahren
- Sie vertreten Mandanten in den Bereichen Energiewirtschaft, internationaler Handel, Gesellschaftsrecht (insbesondere Joint Venture und Post M&A Streitigkeiten) und Investitionsschutz
- Sie übernehmen frühzeitig eigene Verantwortung mit unmittelbaren Mandantenkontakt in abwechslungsreichen, spannenden und vielseitigen Fällen

Eine aufwendige Bewerbung mit vielen Dokumenten ist bei uns nicht nötig. Wie Ihr Einstieg aussehen kann und welche Benefits Sie erwarten, besprechen Sie am besten in einem vertraulichen und lockeren Gespräch
**direkt mit dem Arbeitgeber**. Dafür benötigen wir nur Ihre Kontaktdaten zur Weiterleitung, z.B. eine E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Lebenslauf oder den Link auf Ihr LinkedIn-/Xing-Profil.