E4 Leiter Instandhaltung - Ludwigsfelde, Deutschland - Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH

Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH

Geprüftes Unternehmen

Ludwigsfelde, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Aufgaben**:
Die Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH ist ein Unternehmen der Mercedes-Benz AG und das weltweit drittgrößte Transporterwerk von Mercedes-Benz Group. Als einziger Standort in Europa fertigen wir die offene Baureihe des Mercedes-Benz Sprinter. Unser Werk befindet sich am südlichen Berliner Stadtrand und ist über Autobahn und das Schienennetz sehr gut an Berlin und die Umgebung angebunden. Derzeit beschäftigen wir etwa 2.000 Mitarbeiter*innen und stehen für ein Höchstmaß an technischem und qualitativem Know-how.

Unsere Abteilung Lackiertekarosserie im Werk Ludwigsfelde ist verantwortlich für die Rohbaufertigung und die Lackierung der Sprinter. Aktuelle Projekte befassen sich mit der Einführung der Elektromobilität des SPRINTERS am Standort Ludwigsfelde mit dem Ziel, eine entsprechende Produktion in 2024 anlaufen zu lassen.
- Unser Team besteht aus 5 E4-Bereichen mit hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen
- Wir sind smart und arbeiten stets füreinander & miteinander sowie mit Leidenschaft für Lean Production
- Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren
- Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen
- Wir nehmen an internen und externen Fachveranstaltungen teil, um zu sehen wo der Markt und wo wir gerade stehen
- Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Teilprojekte sowie vielfältige und spannende Aufgaben mit einem erheblichen Impact auf die gesamte Organisation

**Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:
**- Neue strategische Produktentwicklungen auf den Gebieten Reinigung, Vorbehandlung, Lackierung und PVC, etc. anstoßen, mit Lieferanten planen und die Umsetzung in der Serienproduktion Lackierung sicherstellen
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die eigenen Mitarbeiter*innen am Standort Ludwigsfelde
- Überwachung der Kosten (Wahrnehmung der Budgetverantwortung) und aller Sicherheits
- und Qualitätsstandards
- Erkennen und Fördern von Entwicklungsbedarfen/-potentialen bei den eigenen Mitarbeiter*innen und Einleiten notwendiger Maßnahmen
- Absicherung der chemischen und physikalischen Prozesse zwecks Vermeidung/Lösung von Oberflächenfehlern und lacktechnischen Problemstellungen, sowie Gewährleistung eines optimalen Material-, Mittel
- und Stoffeinsatzes
- Eigenverantwortliche Durchführung, Betreuung, Koordination und Kontrolle der Themengebiete wie Oberflächenanalytik, Verfahrenstechnik, Korrosionsschutz, externe Reklamationsbearbeitungen u. Qualitätsmanagement, etc.
- Die Aufgaben im Rahmen der Instandhaltung sind messbar in Bezug auf Effektivität und Ressourceneinsatz - hierbei bringen Sie zunehmend innovative, prediktive Methoden zum Einsatz im Sinne "intelligenter Produktion / Industrie 4.0" - auf dem Ausbau der Digitalisierung, der operativen Umsetzung und der Standardisierung liegt dabei ein besonderer Augenmerk
- Einführung / Verbesserung von MPS-Methoden sowie Verankerung des Lean-Gedankens
- Im Rahmen Ihrer Führungsaufgabe unterstützen Sie durch Verhältnis
- und Verhaltensprävention den Arbeits
- und Gesundheitschutz und sorgen für attraktive Arbeitsplätze

**Qualifikationen**:
**Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:
- Abgeschlossenes Hoch
- bzw. Fachhochschulstudium, vorzugsweise der Fachrichtung Chemie u./oder Elektrotechnik mit Schwerpunktkenntnissen in Oberflächen-/Lacktechnik oder auf anderem Wege erworbener gleichwertiger Kenntnisstand
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung und Oberflächentechnik, so wie der Materialtechnik im Umfeld der Lackierung
- Erfahrungen bzgl. Umweltschutzanforderungen und Energieeffizienz bei Lackieranlagen
- Umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Robotertechnik und automatisierten Systemen, sowie eine ausgeprägte Affinität zur Informatik
- Hohe Führungs
- und Sozialkompetenz, Kommunikations
- und Integrationsfähigkeit, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten, interdisziplinäre Orientierung, so wie Resilienz und Kundenorientierung
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken
- Hohe Einsatzbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen
- Sehr gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse sind von Vorteil
- Reisebereitschaft

**Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns:
**- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Zusätzliche erfolgsabhängige Bonuszahlung
- Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen
- Gefördertes Ideenmanagementprogramm mit interessanten Boni-Zahlungen
- Attraktive Jahreswagen im Kauf
- und Mietmodell
- Prämien und Jubiläumsveranstaltung bei Dienstjubiläum
- Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich
- Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)