Lead Recruiter - Berlin, Deutschland - AENEAS Group

AENEAS Group

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Job-ID: 18539

Für ein geplantes RPO-Projekt für einen Großkonzern der öffentlichen Hand in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als **Recruiter (m/w/d) mit Projektleitungsfunktion**. Schwerpunkte des Großprojektes liegen in der Definition neuer Positionen, Bedarfsabfragen, dem Verfassen der zugehörigen Stellenausschreibungen sowie der Moderation der Auswahlgespräche (Assessment Days) vor Ort beim Kundenunternehmen.

Die Position kann in Vollzeit oder auch in Teilzeit besetzt werden und ist zunächst auf 1 Jahr befristet (mit Option auf Verlängerung, abhängig von der Projektdauer).

AENEAS ist Top-Arbeitgeber im Mittelstand und mit Standorten in Berlin und Köln erfolgreich vertreten. Als Boutique-Personalberatung bringen wir nationale und internationale Kundenunternehmen mit den richtigen Mitarbeitenden im kaufmännischen Bereich zusammen.

**Das Angebot**
- 30 Urlaubstage und Du hast jedes Jahr an Deinem Geburtstag zusätzlich frei
- Top-Arbeitgeber mit kununu-Score von 4,8 und 92% Weiterempfehlungsquote
- Freiraum und Gestaltungsspielraum in der eigenen Rolle
- Monatliches Mobilitätsbudget
- Gesundheitsbudget zur freien Verwendung (300 EUR/Jahr) plus Mental Health Support mit OpenUp
- Zuzahlung für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Gesetzliche und freiwillige Zuzahlung von AENEAS zu Deiner Altersvorsorge (bAV)
- Workation
- und Remote-Work-Option mit Geschäftsausstattung

**Ihre Aufgaben**
- FPOC für unser Kundenunternehmen und unsere Geschäftsführung inklusive operativer Unterstützung des Teams
- Aufbau, Anleitung und aktive Steuerung des Projekt-Teams mit 4 FTEs und inhaltlichem Fokus auf Recruiting und Moderation von Auswahltagen
- Unterstützung bei der Auswahl der Teammitglieder inkl. deren Schulung und Onboarding
- Entwicklung einer gemeinsamen Timeline für das RPO-Projekt mit dem Kundenunternehmen und Auswahl geeigneter Tools&Prozesse für die Zusammenarbeit
- Überwachung und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs sowie effizienter Prozesse im Projekt
- Pflege einer positiven und vertrauensvollen Beziehung zum Kundenunternehmen mit regelmäßigem Austausch und Reportings

**Ihr Profil**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang bzw. Abschluss
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting und/oder Projektmanagement; idealerweise in der Betreuung eines RPO
- Gutes Verständnis für Recruiting-Prozesse und praktische Erfahrung in der Betreuung von Recruiting Events (z.B. Assessment Center, Bewerberauswahltage, Messen, Diagknostikprojekte o.ä.)
- Erste Erfahrung in der Teamführung, Projektleitung und Coaching sind wünschenswert
- Souveränes, freundliches Auftreten mit Freude an der Entwicklung eines kleinen Teams
- Exzellente Kommunikations
- und Organisationsfähigkeit und ausgeprägte Anpassungsfähigkeit