Junior Personalreferent - Espelkamp, Deutschland - MERKUR Casino GmbH

MERKUR Casino GmbH

Geprüftes Unternehmen

Espelkamp, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Sie suchen nach einem Einstieg in den Personalbereich? Sie wollen von erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) lernen und dennoch Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig Unser Geschäftsbereich Spielbetriebe vereint sämtliche B2C-Aktivitäten der MERKUR GROUP und ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Als Junior Personalreferent (m/w/d) werden Sie von Anfang an in die Betreuung unserer Kolleginnen und Kollegen an den verschiedensten Standorten eingebunden und unterstützen auch bei allen sonstigen HR-Prozessen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber

**Ihre Aufgaben**:

- Als Junior Personalreferent (m/w/d) unterstützen Sie unsere erfahrenen Personalreferenten bei der Betreuung eines definierten Bereiches bei allen personalrelevanten Fragen entlang des Employee Lifecycles.
- Sukzessiv übernehmen Sie dabei HR-Aufgaben von der Rekrutierung bis hin zur Klärung von Sozialversicherungs
- und Arbeitsrechtsrechtlichen Themen.
- Dabei beraten Sie pro-aktiv Führungs
- und Fachkräfte sowie Mitarbeiter/-innen als strategischer Partner (m/w/d) und haben immer ein offenes Ohr für die jeweiligen Bedürfnisse.
- Außerdem unterstützen Sie bei der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse im Team sowie bei der Einführung, Etablierung und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten.
- Die Mitarbeit an HR-Projekten rundet Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab.

**Ihre Qualifikationen**:

- Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliches / pädagogisches Studium - idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal - oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Bereich HR in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeit sind wünschenswert
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität sowie die Bereitschaft, im Tagesgeschäft anzupacken und dort zu unterstützen, wo Hilfe benötigt wird
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Servicegedanke
- Eine bodenständige, empathische und gewinnbringende Persönlichkeit

**Das erwarte Sie bei uns**:

- **Rahmenbedingungen**: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- **Weiterbildung & Karriere**: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
- **Team & Gemeinschaft**:Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
- **Gesundheit & Sport**: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
- **Absicherung & Schutz**: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- **Exklusive Angebote**: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort
- **> Hier geht es zu unseren Benefits