Personalbetreuer Schwerpunkt Gehaltsabrechnung - Munich, Deutschland - Thüga Aktiengesellschaft

Thüga Aktiengesellschaft

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 20 Stunden

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Kolleg:in **gesucht** **Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Personalmanagement und übernehmen Sie eigenverantwortlich die Personalbetreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte der Thüga Aktiengesellschaft und Konzerngesellschaften. Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Themenspektrum mit anspruchsvollen Aufgabenbereichen und Projekten, in dem Sie gemeinsam mit unserem Team die moderne Personalarbeit mitgestalten und ausbauen.

Sie haben Interesse an unserer Vakanz und möchten sehen, warum die Mitarbeit bei Thüga besonders spannend ist? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung mit SAP HCM
- Ermittlung und Meldung von Sozialversicherungsbeiträgen und der Lohnsteuer
- eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen personellen Angelegenheiten
- Bescheinigungswesen
- Erstellen der Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen
- Bildung von personalbezogenen Rückstellungen im Jahres
- und Quartalsabschluss
- Beratung von Partnerunternehmen in personellen Fragestellungen
- Bedarfsermittlung, Entwicklung, Optimierung sowie die Implementierung von Instrumenten zur Optimierung der Personalarbeit

Ihr Profil
- kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium gerne mit Schwerpunkt HR
- einschlägige Berufserfahrung in der Personalbetreuung bzw. Personalabrechnung
- sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office
- sichere und aktuelle Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs
- und Arbeitsrecht
- ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit sowie absolute Vertrauenswürdig
- und Zuverlässigkeit
- selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und überdurchschnittliches Engagement