Personalreferent in - Enger, Deutschland - Bäckerei und Konditorei Hensel GmbH

Bäckerei und Konditorei Hensel GmbH

Geprüftes Unternehmen

Enger, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Ganztags

Beschreibung

_Die Bäckerei und Konditorei Hensel GmbH steht seit 1911 für traditionelle und handwerklich hergestellte Backwaren von höchster Qualität. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt heute über 600 Mitarbeiter *innen und beliefert 44 eigene Filialen im Raum Ostwestfalen-Lippe. Mit dem hohen regionalen Bezug und dem familiären Arbeitsklima ist die Bäckerei Hensel der top Arbeitgeber im Raum Herford._

Für unsere Hauptzentrale in Enger suchen wir eine*n kommunikationsstarke*n **Personalreferent *in (m/w/d) in Vollzeit**.

**Was wir Dir bieten**:

- Ein familiäres Betriebsklima in einem wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit junger Geschäftsführung
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im Personalbereich
- Ein tolles Team und viel Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen und Konzepte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Fahrrad-Leasing
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
- Unternehmensfeste
- Gleitzeit

**Was sind Deine Aufgaben?**

Als Personalreferent *in bei der Bäckerei Hensel hast Du ein sehr generalistisches Aufgabenspektrum, welches alle Bereiche des Personalmanagements beinhalten. Du unterstützt beispielsweise im Recruiting und findest passende Kolleg*innen für unsere vakanten Stellen, führst Vorstellungsgespräche, erledigst die Formalien und sorgst für ein angenehmes Onboarding. Weiterhin bearbeitest Du alles, was im Tagesgeschäft des Personalmanagements anfällt. Von der Bearbeitung der Befristungen, über das Schreiben von Verträgen/Vertragsänderungen bis hin zum täglichen Telefonverkehr. Darüber hinaus verantwortest Du eigene Projekte und arbeitest dadurch mit verschiedenen Bereichen des Unternehmens zusammen. Du bist Du Teil unserer Abteilung der Herzen und hast immer ein offenes Ohr für die Kolleg*innen, bist empathisch und geduldig.

Schwerpunktmäßig betreust Du die Bereiche Ausbildung und Personalmarketing im Unternehmen:
Ausbildung:

- Du suchst die richtigen "jungen Wilden" für unsere Zukunft, arbeitest eng mit der Handwerkskammer zusammen und sorgst für einen spannenden Ausbildungseinstieg.
- Du betreust die Azubis während ihrer gesamten Ausbildungszeit und stehst ihnen beratend zur Seite.
- Du bildest auch selbst im Ausbildungsberuf "Kauffrau *mann für Büromanagement" aus.
- Du betreust unsere Ausbilder *innen, bildest sie weiter und sorgst so dafür, dass sie immer auf dem Laufenden bleiben.

Personalmarketing:

- Du entwickelst unsere Personalmarketingstrategie weiter, planst Kampagnen und betreust unsere Homepage, sowie den Bereich Social Media.
- Du bringst mit neuen kreativen Ideen unsere Social Media Kanäle strategisch sowie operativ voran
- Du planst und erstellst Inhalte in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing
- Du begleitest Foto
- und Videoproduktionen in unseren Backhäusern sowieso in unseren Produktionsbereichen

**Was solltest Du mitbringen?**
- ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit einer Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau *mann.
- Gerne erste Erfahrungen als Personalreferent *in oder in einer ähnlichen Position
- eine kreative Ader sowie Spaß und Leidenschaft bei der Arbeit im Bereich Social Media
- eine offene, positive Ausstrahlung sowie Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- im besten Fall einen Ausbildereignungsschein (ADA-Schein)

**Werde Teil der Hensel-Familie**

Du hast Lust auf ein tolles Team und viel Handlungsspielraum? Du bist eher werte
- als monetär gesteuert? Wir beschreiben hier genau Dich und Deine Vita? Wenn Du jetzt noch absolut verschwiegen, loyal und begeisterungsfähig bist, dann bewirb Dich jetzt, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
- Faktoren wie Geschlecht, Hautfarbe oder ethnische Herkunft nehmen bei uns keinen Einfluss auf Personaleinstellungen. Freie Stellen werden bei uns gemäß dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz ausgeschrieben und besetzt._

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Betriebsfeiern
- Empfehlungsprogramm
- Gleitzeit
- Kostenloser Parkplatz
- Kostenloses oder Vergünstigtes Essen
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Sonderzahlungen:

- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld

Arbeitsort: Ein Arbeitsort