Technische r Assistent in - Ludenscheid, Deutschland - Universität Osnabrück

Universität Osnabrück

Geprüftes Unternehmen

Ludenscheid, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Arbeitsgruppe Strukturbiologie des Fachbereichs Biologie/Chemie der Universität Osnabrück sucht ab sofort eine*n

**Technische*n Assistent*in (m/w/d)**
**(Entgeltgruppe 9a TV-L, 75 %)**:
befristet bis zum

**Ihre Aufgaben**:

- Probenaufarbeitung für molekularbiologische und proteinbiochemische Analysen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Experimenten
- Unterstützung bei der Wartung und Instandhaltung von Laborgeräten
- Mitarbeit bei der Etablierung neuer proteinchemischer Messmethoden
- Einweisung von Studierenden in Laborarbeit und Laborsicherheit
- Mitarbeit bei Projekten in der Arbeitsgruppe
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Betreuung von Praktika
- Allgemeine organisatorische Aufgaben

**Einstellungsvoraussetzungen**:

- Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Technischen Assistent*in
- Gute Kenntnisse in molekularbiologischer und proteinchemischer Labortechniken
- Gute EDV-Kenntnisse
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine abwechslungsreiche Beschäftigung in einer jungen und dynamischen
- Arbeitsgruppe mit vielen Ideen und hoher Motivation
- Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) und vermögenswirksame
- Leistungen
- Ein attraktives Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit an der Teilnahme an den
- Angeboten des Hochschulsports
- Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Bibliothek und vieles mehr

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.

Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.