Personalsachbearbeiter in Schwerpunkt Recruiting - Andernach, Deutschland - Landeskrankenhaus (AöR)

Landeskrankenhaus (AöR)

Geprüftes Unternehmen

Andernach, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
- Andernach
- Vollzeit
- Kennziffer: 3704

**Werden Sie Teil des Teams im Recruiting und Personalmarketing**:

- Die **Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach** — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.

**Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter*in Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche).**

**Ihre Rolle bei uns**:

- **Kreativer Kopf**: Sie erstellen und gestalten Stellenanzeigen nicht nur, Sie revolutionieren sie Ihre Anzeigen werden auf den relevantesten Plattformen geschaltet, um die besten Talente anzuziehen.
- **Trendscout im Recruiting**: Sie sind stets am Puls der Zeit. Sie beobachten den Markt und implementieren moderne Recruiting-Strategien, die uns als Vorreiter in der Gesundheitsbranche positionieren.
- **Event-Planungsprofi**: Von der Planung über die Organisation bis hin zur Durchführung von Messen. Sie machen unsere Häuser auf Fachmessen zum Gesprächsthema.
- **Berater*in der Führungsebenen**: Sie unterstützen unsere Führungskräfte und die Geschäftsführung in allen Fragen des Recruitings.
- **Marketingstrateg*in**:Entwerfen und führen Sie innovative Werbekampagnen durch, die nicht nur Aufmerksamkeit erregen, sondern gezielt die besten Fach
- und Führungskräfte für unser Team gewinnen.

**Wir suchen jemanden mit**:

- **Akademischer und/oder beruflicher Exzellenz**:Sie haben ein Studium im Bereich Personalmanagement abgeschlossen oder eine vergleichbare Fachweiterbildung und bringen mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit.
- **Kommunikationstalent**: Ihr überzeugendes und offenes Auftreten sowie Ihre Begeisterungsfähigkeit machen Sie zum idealen Ansprechpartner*in für Bewerber*innen und Teamkolleg*innen.
- **Verlässlicher Organisatorin**: Zuverlässigkeit, Organisationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Sie halten auch in hektischen Zeiten stets den Überblick.
- **Initiative und Teamgeist**:Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind Ihre Stärken. Sie sehen, wo Unterstützung benötigt wird, und packen mit an, um unser gemeinsames Ziel zu erreichen.

**Wir bieten Ihnen**:

- **Arbeiten in idyllischer Umgebung**:Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände
- **Unterstützung durch ein engagiertes Team**: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
- **Gehalt**:Vergütung nach EG 9b zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- **Altersvorsorge**: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- **Work-Life-Balance**:Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- **Corporate Benefits**:Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
- **Mittagspause und mehr**: Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios)

**Ihre Bewerbung**:
Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

**Ihr/e Ansprechpartner:innen**:

- Julia Franz
- Recruiting und Personalmarketing
- 06731/50-2302
- Prof. Dr. Dr. Hans-Peter Hummel
- Personalbereichsleitung
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