Expert Crisis- - Stuttgart, Deutschland - Mercedes-Benz Group AG

Mercedes-Benz Group AG

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Aufgaben**:
Wir sind eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt.

Als weltweit tätiger Konzern und als die wertvollste Automobilmarke im Premiumsegment ist die Mercedes-Benz Group AG zahlreichen Gefährdungen ausgesetzt.

Die Sicherheit unserer Mitarbeiter und der Schutz unserer Unternehmenswerten gehört zu den Leitprinzipien der Kultur und Führung unseres Unternehmens. Neben dem internationalen Wettbewerb und seinen Risiken, beeinflussen Terrorismus, Krieg, Unruhen, Naturkatastrophen, Krisen, Pandemien u.v.m. unsere Geschäftsaktivitäten. Erfolgreiche Geschäfte erfordern ein zeitgemäßes, globales und effektives Sicherheitsmanagement. Einen Schwerpunkt bildet dabei das Notfall
- und Krisenmanagement. Für dieses Aktionsfeld suchen wir innovative und agile Charaktere mit einem "proven-track-record" in der Bewältigung von Krisen.

"Mit einem starken Team an deiner Seite überstehst du jede Krise."

Komm in unser Team und erlebe spannende und herausfordernde Aufgaben in einem Team mit proaktiven und pragmatischen Kolleg*innen, sowie einem modernen Führungsstil.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

- Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen und länderbezogenen Standards sowie Krisenmanagementkonzepten (auf lokaler, divisionaler oder Konzernebene) unter Berücksichtigung gesetzlicher und länderbezogenen VorschriftenBeratung und Unterstützung beim Aufbau lokaler Krisenmanagementkonzepte.Aufbau, Betrieb und methodische Weiterentwicklung des Krisenmanagements (Konzernkrisenstab und Fachstab Sicherheit).Entwicklung und Durchführung von Schulungs
- und Trainingskonzepten für die Mitglieder des Konzernkrisenstabs und des Fachstabs Sicherheit sowie Konzeption und Durchführung standort
- bzw. geschäftsbereichsübergreifender Krisenstabsübungen.Erstellung von Richtlinien, Standards und Arbeitsanweisungen sowie Entwicklung von Prozessen zum weltweiten Krisenmanagement und Notfallmanagement.Abstimmung von Konzepten und Maßnahmen mit internen und externen Stellen (z. B. Botschaften, Sicherheitsbehörden, Militär, Dienstleistern).Operatives Notfall
- und Krisenmanagement im Ereignisfall im In
- und Ausland.Enge Verzahnung und Abstimmung mit dem Sicherheitsnetzwerk und zentralen Sicherheitslinienbereichen (e.g. Enabling, Sec. Risk Mgt., RSOs, HR-Leitern, Lagezentrum, u.s.w.)Dienstleistersteuerung inkl. Qualitätsmanagement und AuswahlProzessoptimierung durch den Einsatz digitaler MittelLeiten von Projekten **Qualifikationen**:
Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:
Studium/ Ausbildung:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Sicherheitsmanagement) und/oder Ausbildung im behördlichen Sicherheitsbereich (gehobener oder höherer Dienst) Erfahrung und spezifische Kenntnisse:

- AuslandserfahrungErfahrung bei der Bewältigung von KrisensituationenArbeitserfahrung in der Sicherheitsorganisation eines UnternehmensProjektmanagementMethodenkompetenzProzessdenken IT-Kenntnisse:

- Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Word)Erfahrungen mit Prozessautomatisierung und / oder DatenanalysenOpen-Source Monitoring & ResearchDatenanalysen und Dashboards Sprachkenntnisse:

- Verhandlungssicheres DeutschEnglisch fließend in Wort und SchriftWeitere Sprache von Vorteil Persönliche Kompetenzen:

- Hohe Einsatzbereitschaft sowie DurchsetzungsvermögenAusgeprägte Ziel
- und ErgebnisorientierungTeam
- und KonfliktlösungsfähigkeitAusgeprägte KommunikationsfähigkeitFrustrationstoleranz / hohe persönliche Resilienz und EmpathiefähigkeitProblemlösungsfähigkeit und kreatives Denken verbunden mit Umsetzungsstärke Sonstiges:

- Reisebereitschaft Zusätzliche Informationen:
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.