Industriekaufleute / Kaufmännische Mitarbeiter - Berlin, Deutschland - Tepper Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen

Tepper Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Unternehmen
Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung.

Die Tepper Aufzüge GmbH ist ein TK Elevator Unternehmen.

**Was wir erwarten**:
Wir suchen für unser **Business Service Center** in **Berlin Adlershof** für unser **Service
- und Vertragsmanagement **einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

- Anlegen von Serviceverträge im ERP-System und Prüfung auf Einhaltung interner Richtlinien
- Verantwortung für die Rechnungsstellung der Serviceverträge
- Hinterlegen relevanter Stammdaten im ERP-System für die Wartung
- Erstellung von Gutschriftenanforderungen und Pflegen von Vertragsänderungen
- Betreuung unserer Kunden bei Rechnungs
- und Vertragsfragen

**Wen wir suchen**:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
- Wünschenswerterweise Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung
- MS-Office Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Qualitätsbewusstsein, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Flexibilität
- fließende Deutschkenntnisse

**Was wir bieten**:

- **Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance**:Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
- ** Vergütung & Altersvorsorge**:Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
- ** Zusammenhalt & Vielfalt**:Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
- ** Gestaltungsfreiheit & Flexibilität**:Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
- ** Weiterbildung**:Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs
- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- ** Nachhaltigkeit**:Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

**Kontakt**: Bitte bewerben Sie sich online.