Technischer Projektleiter - Bremen, Deutschland - Rheinmetall Electronics GmbH

Rheinmetall Electronics GmbH

Geprüftes Unternehmen

Bremen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Technischer Projektleiter (m/w/d)**

**Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen**
- Rheinmetall
- /
- **Technischer Projektleiter (m/w/d)**
- Ref.Nr.:

- **DE08616**
- Anstellungsart:

- **Vollzeit**
- Vertragsart:

- **Unbefristeter Vertrag**

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Verantwortliche Durchführung des Technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung
- Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme
- Erarbeitung der Anforderungen und Spezifikationen
- Integration und Fehlererkennung
- Fachliche Führung des Entwicklungsteams
- Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen
- Betreuung der Kunden in technischen Belangen
- Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
- Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
- Regelmäßiges Reporting

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
- Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
- Fachwissen BMS Systeme sind erwünscht
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), insbesondere Fachenglisch
- Weltweite Reisebereitschaft

WAS WIR IHNEN BIETEN
- Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.- An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit
- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness
- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst