Study Nurse - Mainz, Deutschland - Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Geprüftes Unternehmen

Mainz, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Zentrum für Kardiologie sucht ab sofort und zunächst befristet für 2 Jahre:
Study Nurse (m/w/d)

**Wir bieten Ihnen**:
Mitarbeit in einem sympathischen und
wertschätzenden Umfeld
Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen
Die höherwertigen Tätigkeiten einer Study Nurse
(Eingruppierung nach Qualifikation in EG 8 oder EG
9b) werden befristet übertragen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsangebot in eigenen
Betreuungseinrichtungen
Sehr gute Verkehrsanbindung

**Ihre Aufgaben**:
Betreuung innovativer klinischer Klappen
- und
Herzinsuffizienzstudien sowie strukturelle
Herzerkrankungen
Planung und Koordination studienrelevanter,
administrativer und organisatorischer Abläufe
Schnittstelle zu internen Abteilungen,
Ethikkommission, Prüfärzten und Monitoren
Assistenz bei Einschluss und Betreuung von
Studienpatienten

**Ihr Profil**:
Abgeschlossene Ausbildung als Study Nurse,
Gesundheits
- und Krankenpfleger*in, Medizinische*r
Fachangestellte*r oder Medizinisch-Technische*r
Assistent*in (m/w/d)
Fundierte Kenntnisse im Bereich der interventionellen
Kardiologie
Erfahrung bei der Durchführung klinischer Studien
Gute EDV-Kenntnisse sowie im Umgang mit
Datenbanken
Gute Englischkenntnisse
Präzise Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Übernahme
von Eigenverantwortung

**Kontakt**:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrum für Kardiologie
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Univ.Prof. Dr. R. S. von Bardeleben,

**Tel.**: /8786.

**Referenzcode**:

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.