Leitung (M/w/d) Fachbereich Marketing - Ansbach, Deutschland - VR-Bank Mittelfranken West eG

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Als **fachliche Leitung Marketing** geben Sie wirkungsvolle Impulse und sind "Motor" für unsere gesamten Marketingaktivitäten nach innen und außen. Sie stehen für "mediale Kommunikationsstärke" und leben Ihre Rolle, um unsere Vertriebs-, Kunden
- und Mitgliederaktivitäten zu unterstützen und "zu veredeln". Sie tragen die Verantwortung für die Erarbeitung und Umsetzung der Bereichsstrategie. Sie leiten aus der Gesamtbankstrategie die Erfordernisse an das Marketing ab. Hierbei entwickeln Sie eine Marketing-Strategie, die sowohl inhaltlich, methodisch und vom Erscheinungsbild her ein Aushängeschild für unsere Bank ist. Sie bündeln und strukturieren die Themen, die für das Unternehmens-Marketing relevant sind, und entwickeln eigeninitiativ neue Themen mit besonderem Fokus auf Vertrieb, Mitgliedern und Kunden, die intern und extern kommuniziert werden.

Dabei übernehmen Sie analytische Aufgaben, Steuerungsfunktionen und setzen die von Ihrem Team entwickelten Marketing-Konzepte bedarfsgerecht und effizient um. Dies beinhaltet die strategische Marketing-Planung (Marketing-Mix) auf Basis der Bankplanung und der Unternehmenskommunikation mit dem Vorstand. Erwartet werden innovative, pfiffige Marketingkonzepte, die die Menschen positiv "abholen" und sich qualitativ und inhaltlich deutlich von denen der Konkurrenz und anderer VR-Banken unterscheiden. Eine wichtige Rolle spielen dabei digitale Medien, die wir zu vollwertigen Vertriebskanäle ausbauen werden.

Sie erarbeiten auf Grundlage der Kunden
- und Marktanforderungen sowie künftiger Megatrends zielgruppengenaue und nachhaltige Konzepte i. W. zur Kommunikations-, Produkt-, Preis
- und Vertriebspolitik der Bank mit dem Ziel, unser Leistungs
- und Qualitätsimage adäquat zu transportieren. All dies setzen Sie in enger Einbindung unserer Mitarbeiter als erste Markenbotschafter unserer Bank um. Im Vermittlungsgeschäft wird erwartet, dass die Initiativen eng mit den Kanälen der Verbundpartner synchronisiert werden.

Sie arbeiten diesbezüglich interdisziplinär und eng mit den entsprechenden Fachbereichen der Bank zusammen. Sie zeichnen sich als absoluter Teamplayer auch dadurch aus, dass Sie bereit sind, neue Wege im Marketing zu gehen, neue Medien aktiv zu nutzen und sowohl Kosten-Nutzen als auch Wirkungsgrad in neue Dimensionen zu führen.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie sind Spezialist in Ihrem Fachbereich und arbeiten aktiv mit.
- Sie priorisieren die strategischen Themen und verantworten den Qualitätsstandard aller Prozessschritte.
- Sie koordinieren die stetige Weiterentwicklung der Prozesse im Aufgabengebiet und fördern Innovation.
- Sie kennen die Wissensbasis in Ihrem Team und sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung und einen stetigen Wissenstransfer.
- Sie klären den fachlichen Qualifikationsbedarf und erarbeiten zusammen mit der Leitung Mitarbeiter eine Umsetzungsstrategie.
- Sie vertreten Ihr Team nach außen - sowohl bei internen Projekten wie auch, als Partner im Kunden-/ Marktkontakt.
- Sie bringen Struktur in die Arbeitsweise Ihres Fachbereiches, in dem Sie in der Planung klare Prioritäten setzen und im Rückblick die Ergebnisse abnehmen.
- Sie sorgen dafür, dass die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen klar und transparent geregelt ist und optimieren diese, falls nötig.

**Fachliche Anforderungen**:

- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Fachbereich und möglichst Erfahrung im Kundengeschäft
- Erwartet wird eine gestalterische Ausbildung (Mediengestalter/in, Kaufmann/frau für Marketingkommunikation)
- Wünschenswert ist ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing / Medienkommunikation
- Qualifizierte Fach
- und Führungskraft, mit hoher Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Kreativität und hoher Bearbeitungsqualität im Bereich Marketing
- Gute Kenntnisse der gängigen Marketing-Werkzeuge inkl. digital und social media
- Analytisches Denken, Problemlösefähigkeit und Entscheidungssicherheit bei hoher Sozialkompetenz, verbunden mit einem angemessenen Durchsetzungsvermögen
- Adäquate praktische und theoretische Aus
- und Weiterbildung im Bankbereich mit Kenntnissen in den Marketing-Themenbereichen
- Gute Selbstorganisation, organisatorisches Geschick und Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit, Erfahrungen im Projektmanagement.
- Freude am Umgang mit Kunden und Mitarbeitern, Empathie, Begeisterungsfähigkeit, vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sowie ein Top-Auftreten und absolute Zuverlässigkeit
- Partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander sowie Vorbild im Sinne unserer Vision.

**Profil**:

- Unternehmerisches/ strategisches Denken, Lösungskompetenz und radikale Kundenorientierung
- Fähigkeit zur Selbstführung/ Selbstreflexion, Team
- und Kommunikationsfähigkeit und Führen ohne eigene Vorgesetztenfunktion
- Offenheit für neue Arbeits
- und Managementmethoden und Zusammenarbeitsmodelle sowie die Fähigkeit, mit Vieldeutigkeit

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