Mitarbeiter (W/m/d) Personalmanagement - Munich, Deutschland - KPMG-Germany

KPMG-Germany

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich HR Operations unsere Geschäftsbereiche bei allen administrativen HR-Abläufen. Für diese Position gibt es sowohl befristete als auch unbefristete Vakanzen zu besetzen.

**Deine Aufgaben
- Mitarbeiter (w/m/d) HR Personalmanagement wirst Du bei uns mit einer abgeschlossen kaufmännischen Ausbildung, z B. Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement, als Personalkauffrau:mann oder mit einem abgeschlossenem Studium.
- Du bringst erste Erfahrungen aus dem Bereich Human Resources / Personalwesen mit.
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Du hast idealerweise Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors Employee Central
- Deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung zeichnen Dich aus.
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse runden Deine Qualifikationen ab.

**Dein Profil**

Du kannst Deine Kenntnisse und Fähigkeiten je nach Deinem Interessensschwerpunkt aktiv in einem unserer Teams einbringen und so zur Expertin oder zum Experten in Deinem Arbeitsbereich werden. Im Interview besprechen wir die möglichen Einsatzgebiete gemeinsam. Die folgenden Aufgaben warten daher ggf. auf Dich:

- In unserem HR Kompetenzcenter bist Du Teil eines virtuellen Teams und beantwortest alle HR-Anfragen unserer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
- Innerhalb unserer Personalbetreuung berätst Du unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu arbeitsvertraglichen Regelungen sowie geltenden Sozialleistungen und unterstützt unter anderem zu den Themen Arbeitserlaubnis / Visa, Examensförderungen, Fahrtkosten, Elternzeit, Pflegezeit sowie Austritten.
- Im Team der Lohnbuchhaltung übernimmst Du neben der Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten und Prüfung der Stamm
- und Zeitwirtschaftsdaten die monatliche Entgeltabrechnung.
- Im Team der Zeugniserstellung bearbeitest Du Zwischen
- und Endzeugnisse mittels eines SAP-gestützten Zeugnistools unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Grundlagen und definierter Personalprozesse.
- In unserem Vertragsteam bist Du für die Erstellung und den schriftlichen sowie digitalen Versand von Arbeitsverträgen, Versetzungen, Vertragsänderungen und -verlängerungen zuständig und fungierst als Schnittstelle zwischen den HR-Bereichen.
- Innerhalb der neu entstehenden Einheit des Organisationsmanagement unterstützt Du Dein Team bei der Verwaltung der Administration des SF Employee Central Organisationsmanagements sowie der damit verbundenen Stammdaten in enger Abstimmung mit HR und dem Fachbereich.