Personalleiter Für Die HR Prozessentwicklung - Braunschweig, Deutschland - OSBRA – Formteile GmbH
Beschreibung
KOSATEC Computer GmbHPersonalleiter für die HR Prozessentwicklung (m/w/d)
Ab sofort gesucht (unbefristet)
40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
Teilweise Homeoffice möglich
Was erwartet dich?
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für sämtliche HR Prozesse und bist für die Führung und Entwicklung des HR Teams verantwortlich
Du bist wertvolle Ansprechperson für die Geschäftsleitung und Führungskräfte bezüglich Personalfragestellungen
Du bist für die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalstrategie zuständig
Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
Du steuerst Recruiting
- und Onboardingprozesse und unterstützt bei Personalgesprächen und Personalbedarfsplanungen
Mit Personalverantwortung
Bereiche
Human Resources / Personalwesen
Arbeitsrecht
Unternehmensführung
Was bieten wir dir?
Einen gut bezahlten, sicheren Voll
- oder Teilzeit Arbeitsplatz mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub
Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stetig wachsenden Unternehmen mit renommierten Geschäftspartnern
Ein vollständiges, 2-wöchiges Onboarding
Ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness im INJOY, wöchentliche Englischkurse, Weiterbildungsmaßnahmen
Bezahlte Weiterbildung
Fahrzeugpool
Firmenwagen
Jobrad
Mitarbeiterrabatte
Sport
- und Erholungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
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Was solltest du mitbringen?
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. eine kaufmännische Berufsausbildung inkl. Weiterbildungen im Bereich des Personalwesens)
Du hast fundierte und relevante Berufs
- und Führungserfahrung in einer modernen HR Führungsrolle
Du zeichnest dich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus
Du bist ein Organisationstalent und hast Freude an der Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Menschen
Du punktest mit unternehmerischem Denken, Flexibilität sowie hoher Überzeugungskraft
Du besitzt einen motivierenden und wertschätzenden Führungsstil
Du verfügst über aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Human Resources
Führungskompetenz
Arbeitsrecht
Personalentwicklung
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