Personalreferent in - Hannover, Deutschland - Hannoversche Informationstechnologien AöR (hannIT)

Hannoversche Informationstechnologien AöR (hannIT)

Geprüftes Unternehmen

Hannover, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)
Einsatzort: Hannover
Berufserfahrung: Berufserfahrung
Abteilung: Kaufmännische Berufe (Sonstige)
Anstellungsart: Vollzeit
Jahresgehalt: EUR

Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT können Sie den Wandel aktiv mitgestalten hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs
- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.

Für unser Kompetenzcenter "HR und Veränderungsmanagement" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine*n Personalreferent*in mit dem Schwerpunkt Tarifrecht.

**Aufgaben**:

- Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in allen tarif
- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Bearbeitung vertragsrelevanter Personalangelegenheiten wie z. B. Umsetzungen
- Unterstützung von Führungskräften bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen sowie der Stellenbewertung
- Klärung komplexer Fragen zum Eingruppierungsrecht
- Zusammenarbeit mit den im öffentlichen Dienst relevanten Gremien
- Begleitung und Durchführung von Projekten

**Qualifikationen**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Jura oder Personalmanagement mit mehrjähriger fachspezifischer Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht und Tarifrecht sowie im NPersVG und AGG
- Diskreter Umgang mit vertraulichen Daten
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Organisationstalent

Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.

**Benefits**:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA
- 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll
- (39 h) und Teilzeit
- Möglichkeit des Homeoffice
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung - für Büro und Homeoffice
- Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander
- Zusatzversorgung/Betriebsrente durch hannIT
- Fort
- und Weiterbildungen
- Vergünstigtes Jobticket
- Smartphone - auch für die private Nutzung
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents
- Betriebs-KITA "Computermäuse"
- Bereichsübergreifende Projektmitarbeit

**Kontakt**:
Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.

Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben.
Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.

**Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?**

Dann bewirb dich bitte bis zum ** ** mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.

Katrin Hörath