Psychologisch-technische/-r Assistent/-in in Der - Frankfurt am Main, Deutschland - Bundesagentur für Arbeit (BA)

Bundesagentur für Arbeit (BA)

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Ihr Arbeitsumfeld

Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit - das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative ergreifen und das Wichtigste: Menschen beruflich weiterbringen und unterstützen. Werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit.

Wir bringen Menschen und Arbeit zusammen. Dafür vermitteln und beraten wir Arbeits
- und Ausbildungssuchende, unterstützen Unternehmen bei der Personalsuche und erbringen viele weitere Leistungen.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten Kernaufgabe ist die computergestützte Durchführung und Auswertung psychologischer Testverfahren sowie Verhaltensbeobachtung und Dokumentation der Daten zur Weiterbearbeitung durch die/den zuständige/n Agenturpsychologen/-in. Unabdingbar sind dabei ein freundliches und souveränes Auftreten auch vor Gruppen, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit in stressigen Situationen, Geduld und Feingefühl im Umgang mit besonderen Personengruppen sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
-Weiterhin fallen administrativ-organisatorische Aufgaben an wie Terminplanung, Kundeneinladungen, telefonische Auskünfte an Auftraggeber und Kunden.

Sie bringen als Voraussetzung mit einen universitären Abschluss als Psychologe/in (Bachelor, Master oder Diplom) Freude an der Arbeit im Kundenkontakt sowie an der Büroorganisation Evtl. Grundkenntnisse in Verhaltensbeobachtung und Testdurchführung/-auswertung Gute Auffassungsgabe für neue Zusammenhänge sowie Lernbereitschaft Sorgfältiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten Professionelle Umgangsformen und eine ausgeprägte Kundenorientierung Freundlichkeit, Dienstleistungsbereitschaft und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen Teamfähigkeit und Absprachebereitschaft Grundkenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen (Word, Excel und Outlook) flüssiges Tastaturschreiben und Sicherheit in der Rechtschreibung
-Bereitschaft zu Dienstreisen im BPS-Verbund (Darmstadt, Hanau, Offenbach, Frankfurt)

Wir bieten Ihnen

Eine Beschäftigungsmöglichkeit in Teilzeit (mind. 19,5 Std./Woche, vorzugsweise an 3 Arbeitstagen), am Dienstort Frankfurt, Fischerfeldstr. 10-12, 60311 Frankfurt am Main.

Die Vakanz besteht zunächst befristet bis ; ggf. besteht eine Verlängerungsoption ab

Aufgrund der Kürze der Beschäftigungsdauer ist zwingend eine Qualifizierung zur/zum PSTA bzw. ein Bachelorabschluss in Psychologie erforderlich.

Einblick in einen interessanten Aufgabenbereich innerhalb der Bundesagentur für Arbeit

Eine strukturierte Einarbeitung am Arbeitsplatz unter kompetenter Begleitung durch erfahrene Fachkräfte

Teilnahme an einer zentralen Qualifizierungsmaßnahme zum/zur Psychologisch-technischen

Assistenten/-in: diese beinhaltet zentrale Seminare sowie Praxisphasen vor Ort und erstreckt sich über ca. 12 Monate. Für Personen mit einem Studienabschluss in Psychologie verkürzt sich die Qualifizierungsmaßnahme auf wenige Wochen.

Nach erfolgreicher Teilnahme an der zentralen Qualifizierungsmaßnahme erfolgt die Zahlung einer zusätzlichen Funktionsstufe (von derzeit rund 136. € bei 19,5 Std./Woche)

Gewünschter Beschäftigungsbeginn:

Ihre Bezahlung entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V Stufe1 nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (derzeit rund 1.521 € bei 19,5 Std./Woche), zuzüglich einer Funktionsstufe (diese entspricht derzeit 39 € bei 19,5 Std./Woche).

Sollten Sie über ein abgeschlossenes Studium Bachelor Psychologie verfügen, kann zusätzlich eine Funktionsstufe von derzeit 213 € (in Teilzeit) gezahlt

Wenn Sie über einschlägige Berufserfahrung verfügen, können Sie ggf. auch mit einem Gehalt nach einer höheren Stufe einsteigen.

Neben dem monatlichen Festgehalt ist die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten möglich (z.B. Jahressonderzahlung).

Darüber hinaus bieten wir ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.

Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Dazu gehören auch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs
- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.

Die Bundesagentur für Arbeit bietet Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an verschiedenen Programmen und Maßnahmen teilnehmen.

Hinweise:
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung und bieten Ihnen an, im Vorfeld Kontakt mit einer unserer V