Junior HR Business Partner - Munich, Deutschland - Allianz Deutschland

Allianz Deutschland

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Mit unserer Personalarbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg in eine agile und digitale Allianz. Wir begleiten unsere Führungskräfte im Daily Business, im Rahmen der Transformation und in strategischen Fragestellungen. Somit sind wir ein verlässlicher Berater, Ihre - und damit die Ziele der Allianz in Deutschland - zu erreichen. Für unser Team in Unterföhring suchen wir Sie

Ihre Themen sind: Selbständige Beratung und Betreuung von Mitarbeitern eines zugewiesenen Betreuungsbereiches sowie proaktives HR Management des zugewiesenen Betreuungsbereiches in Zusammenarbeit mit einem senioren HR Business Partner, inklusive:
**Aufgaben**:

- On
- und Offboarding
- Talent Management Aufgaben
- Performance Management Aufgaben
- Vergütungsmanagement
- Sicherstellen eines effizienten, zuverlässigen HR Operations und HR Admin. Management auf hohem Qualitätsniveau
- Schnittstellenmanagement zu internen/externen Experten und Dienstleistern
- Selbständige Beratung zu Sonderthemen, z.B. Arbeitszeit, Mehrarbeit, Sonderurlaub, etc.
- Unterstützung der senioren HR Business Partner im Rahmen von strategischen Projekten und Initiativen
- Mitarbeit bei Sonderprojekten

**Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) und/oder Berufsausbildung
- Erste Erfahrung in operativen / administrativen Funktionen
- Idealerweise Grundkenntnisse zu HR Themenfeldern, Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht, Kenntnisse der internen HR Kernprozesse, -Produkte und -Services
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Beratungs-/Dienstleistungsmentalität
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Ebenen hinweg
- Hohes Maß an Resilienz, Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft
- Pragmatische, lösungsorientierte, selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Ausgeprägte Change Affinität und die Bereitschaft die Effizienz von Prozessen und Services kontinuierlich zu hinterfragen und zu verbessern
- Sehr gute Deutsch - und gute Englischkenntnisse

**Zusätzliche Informationen**:
Besetzungstermin: schnellstmöglich

Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kund:innen und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werden Sie ein Teil davon. Let's care for tomorrow.

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Die Allianz Versicherungs-AG ist ein Eckpfeiler des Produktgeschäfts der Allianz in Deutschland. Mit mehr als 120 Jahren Erfahrung im Rücken sind wir die Nummer Eins in der Schaden
- und Unfallversicherung in Deutschland. Mit Ihrem Know-how und Ihrer Professionalität können Sie dazu beitragen, unseren Vorsprung auszubauen.

**Karrierestufe**:
Berufserfahren

**Standort**:

- Unterföhring (bei München), DE, 85774**Verfügbar bis**:

**Fachgebiet**:
Personalwesen

**Einheit**:
Allianz Deutschland

**Einstellende Einheit**:
Allianz Versicherungs-AG

**Vollzeit/Teilzeit**:
Vollzeit

**Homeoffice**:
Hybrides Arbeiten

**Beschäftigungsverhältnis**:
Dauerhaft

**ID**:
23136