HR-social Media Mitarbeiter - Langenfeld, Deutschland - LVR Landschaftsverband Rheinland

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Ihre Aufgaben**:

- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung crossmedialer, zielgruppenspezifischer Personalmarketing-Maßnahmen für diverse Kanäle (Karriereseite, Social Media u.a.)
- Erstellung kreativer Texte und Posts
- Multimediales Storytelling (Foto, Video, Audio)
- Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle
- Monitoring, Reporting und Analyse der Social Media Maßnahmen
- Planung und Umsetzung von Paid Social und Paid Media Maßnahmen

**Ihr Profil**:
**Formale Voraussetzungen**:

- Bachelor in Online Marketing, Online-Redaktion, Social Media, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbare Fachrichtung

**Wünschenswert**:

- Kenntnisse in Canva
- Kenntnisse der gängigen Monitoring
- und Tracking-Systeme (Facebook Werbeanzeigenmanager, Facebook Analytics, Google Analytics, Google Ads, etc.)
- Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
- Interesse an digitalen Trends
- Erfahrungen in der digitalen Foto
- und Videoproduktion
- Berufserfahrung auf Agentur
- oder Unternehmensseite (mind. ein Jahr)

**Wir bieten Ihnen**:

- Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
- Kostenlose Parkplätze
- Flexible Arbeitszeit
- Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige Entwicklungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung

Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit; Familienfreundliche Arbeitsbedingungen; Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich; Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung; Kostenlose Parkplätze; Flexible Arbeitszeit; Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung; Sicherer Arbeitsplatz; Sinnstiftende Tätigkeiten; Vielfältige Entwicklungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten; Strukturierte Einarbeitung

**Wer wir sind**:
Die **LVR-Klinik Langenfeld** besteht seit März 1900 und hat sich zu einem modernen Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie weiterentwickelt. Sie verfügt über alle zeitgemäßen diagnostischen und therapeutischen Einrichtungen. Die 663 Behandlungsplätze im teilstationären und vollstationären Bereich verteilen sich auf 34 Stationen in 7 Abteilungen. Spezialisierte Ambulanzen ergänzen das Behandlungsangebot. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam an einer Aufgabe: der qualitativ hochwertigen und auf die Bedürfnisse des Einzelnen abgestimmten Behandlung psychisch kranker Erwachsener.

Das Versorgungsgebiet der LVR-Klinik Langenfeld umfasst den südlichen und mittleren Kreis Mettmann, Solingen, Leverkusen, Burscheid und Leichlingen. Der Nachwuchs für die Krankenpflege wird in der eigenen Gesundheits
- und Krankenpflegeschule ausgebildet. Der klinikeigene Park mit einem großen Baumbestand schafft eine entspannte Atmosphäre. Die Klinik hat bereits zum fünften Mal das KTQ-Zertifikat (Kooperation für Transparenz und Qualität im Krankenhaus) verliehen bekommen.

**Sie möchten mehr über uns erfahren?**

Der **Landschaftsverband Rheinland (LVR)** arbeitet als Kommunalverband mit rund Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.

**Wir haben Ihr Interesse geweckt?**:
**Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei**:

- Anschreiben
- Lebenslauf
- aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
- Nachweis über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
- Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) )
- Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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