Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Für Die - Wesseling, Deutschland - Stadt Wesseling

Stadt Wesseling

Geprüftes Unternehmen

Wesseling, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Stadt Wesseling ist eine mittelgroße wachsende/aufstrebende Stadt, direkt am Rhein gelegen, mit sehr guten Verkehrsanbindungen nach Köln und Bonn. Die Stadt bietet eine gute Infrastruktur sowie ansprechende Freizeitmöglichkeiten und ist mit zahlreichen Neubauprojekten nicht nur für junge Familien sehr attraktiv.

Das Amt für Soziales und Wohnen der Stadt Wesseling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

**Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für die Wohngeldstelle (w/m/d) in Vollzeit.**:
**Ihre Aufgaben umfassen insbesondere**:

- Führung von Beratungsgesprächen über Leistungen nach dem Wohngeldgesetz (WoGG) und Abgrenzung zu anderenLeistungen (SGB II, SGB XII, Unterhaltsvorschussgesetz, Bundeskindergeldgesetz u. ä.).
- Entgegennahme von Anträgen und Hilfe bei der Antragstellung.
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung von Leistungen nach dem WoGG (Mietzuschuss undLastenzuschuss).
- Selbstständige inhaltliche Sachverhaltsermittlung, Entscheidung zur Leistungsgewährung, einschließlich Berechnung.
- Rückforderung von zu Unrecht geleistetem Wohngeld, Aufrechnung.
- Rücknahme und Aufhebung von Verwaltungsakten und 45 SGB X).
- Annahme und Weiterleitung von Anträgen auf Leistungen der Bildung und Teilhabe.
- Bearbeitung von Widersprüchen.
- Prüfung und Festsetzung nach dem Gesetz der Ordnungswidrigkeiten bei wohngeldrechtlichen Bußgeldtatbeständen.
- Datenerfassung und Datenpflege im Bearbeitungsprogramm WGplus.
- Durchführung von Rechenläufen beim Wohngeld.

**Sie bringen mit**:

- Für Beamte und Beamtinnen:
Die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemaliger mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) mit abgeschlossener Ausbildung als Verwaltungswirt/in.
- Für Tarifbeschäftigte:
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder alternativ den Angesteltlenlehrgang I.
- Die Fähigkeit im eingeräumten Entscheidungsspielraum selbständig zu arbeiten.
- Sicheres und freundliches Auftreten, auch im Umgang mit beschwerdeführenden Kunden.
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung.
- Sicherer Umgang mit dem PC und vertraut mit den MS-Office-Produkten.

**Wünschenswert sind**:

- Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wohngeld.
- Kenntnisse im Umgang mit den EDV Verfahren WGplus, Infoma und OK.EWO.

**Wir bieten Ihnen**:

- Abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben.
- Umfassende und kontinuierliche Fortbildungs
- und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Eine kollegiale, wertschätzende und respektvolle Teamkultur.
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tages-Woche), zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Gleitzeitregelungen, Möglichkeit zur Telearbeit.
- Eine betriebliche Altersvorsorge für tariflich beschäftigte Mitarbeitende sowie eine Jahressonderzahlung undleistungsorientierte Bezahlung (LOB).
- Die Stelle ist eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Std./Woche).
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen wird die Stelle nach Besoldungsgruppe A 9 nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW, bzw. bis zur Entgeltgruppe E 9a TVöD vergütet.
- Jobticket light.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**:
**Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte**:
Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 26. März 2023.

**Weitere Auskünfte erteilt**

**Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.**

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