Werkstudent in Im Fachbereich Recruiting - Berlin, Deutschland - Land Berlin

Land Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der kinder
- und familienfreundliche Bezirk Lichtenberg verbindet Tradition und Moderne, vereint großstädtisches Leben und dörfliche Idylle. Hier leben über Menschen, deren Vielfalt die Stadt prägt und zu ihrer großen Anziehungskraft beiträgt. Auch das Bezirksamt Lichtenberg wertschätzt als Arbeitgeber diese Vielfalt und möchte sie in den eigenen Häusern fördern. Mit rund 2200 Mitarbeiter*innen ist das Bezirksamt einer der größten Arbeitgeber im Bezirk. Gemeinsam gestalten wir wichtige Lebensbereiche für die Bürger*innen und erbringen an über siebzig Standorten die verschiedensten Dienstleistungen.

Das
**Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Abteilung Personal, Finanzen, Wirtschaft und Kultur, Serviceeinheit Personal **sucht zur Kennziffer:
**3304/42801/008**

ab dem befristet bis zum eine/einen engagierte/n

**Werkstudent*in im Fachbereich Recruiting (m/w/d)**:
**Entgeltgruppe: E 9a Teil I TV-L**
**Teilzeit mit 20,00 Wochenstunden**:
Sie haben Lust, Ihr im Studium erworbenes Wissen in der praktischen Arbeit einzubringen? Sie möchten uns unterstützen, geeignete Bewerber*innen für das Bezirksamt Lichtenberg zu gewinnen, und ganz nebenbei auch die Arbeit in der Öffentlichen Verwaltung kennenlernen?

**Ihr Arbeitsgebiet umfasst**:
Zu Ihren Aufgaben gehören das Erstellung der Stellenausschreibungen und die Veröffentlichung der Stellenausschreibungen auf berlinweiten Stellenportalen, in fachspezifischen Medien und in anderen kommerziellen Onlinemedien. Sie sichten die Bewerbungen unter Nutzung des Fachverfahrens REXX und bereiten diese auf. Sie begleiten die Bewerber*innen von deren Bewerbung an bis zur Auswahlentscheidung, erteilen Auskünfte und sind Ansprechpartner*in bei Rückfragen. Im Rahmen der Personalgewinnung unterstützen Sie das Team bei Aufgaben des operativen Marketings und unterstützen bei der Erstellung und Pflege einer Datenbank für Personalmarketingmaßnahmen.

Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".

**Sie haben...**:

- eine Immatrikulationsbescheinigung an einer (Fach-) Hochschule in der Studienrichtung Öffentliche Verwaltung, BWL, Verwaltung und Recht, Public Management
- mindestens das 3. Semester abgeschlossen zum Beschäftigungsbeginn
- einen Nachweis von mindestens 60 Credit Points/Leistungspunkten im Bachelorstudium oder vergleichbar
- Kenntnisse des Tarif-, Beamten
- und Verwaltungsrechts, Kenntnisse im Haushalts
- und Da-tenschutzrecht (LHO, AV LHO, BlnDSG, DSGVO), IT-Kenntnisse (Fachverfahren E-recruiting REXX, Office-Anwendungen)
- Kenntnisse über aktuelle Rechtsprechung zu Auswahlentscheidung/Bestenauslese sind erwünscht
- Erwartet wird eine selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr wichtig ist das Vorhandensein der sozialen Kompetenz Kommunikationsfähigkeit, sowie eine ausgeprägte Leistungsfähigkeit.
- Es besteht ein großes Interesse Sie während Ihrer Studienzeit zu begleiten und Ihnen nach erfolgreichem Abschluss Ihres Studiums eine berufliche Perspektive im Bezirksamt Lichtenberg zu bieten. Es erwarten Sie eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre sowie sympathische Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen und Sie bei der Einarbeitung unterstützen.

**Wir bieten Ihnen...**:

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können,
- ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Sportkurse während der Arbeitszeit, Mitarbeiterberatung
- arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember,
- eine gute Verkehrsanbindung und ein angemessenes Einkommen

**Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Ihre Fragen**:
zum Bewerbungsverfahren und zum Aufgabengebiet:
Frau Ina Menz

Personal, Finanzen, Wirtschaft und Kultur

SE Personal - Fachbereichsleitung Recruiting -PS REC L

**erforderliche Bewerbungsunterlagen**:

- Anschreiben
- aktueller Lebenslauf
- Nachweis der beruflichen Qualifikation (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung)

Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.

**Bewerbungsfrist**:
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum
** **.

**allgemeine Hinweise**:
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir laden Bewerbende mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung ein, um bestehende Unterr