Chapter Lead - Hamburg, Deutschland - E

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

E.ON Grid Solutions GmbH | Unbefristet | Teil
- oder Vollzeit

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen. E.ON ist einer der führenden Betreiber von europäischen Energienetzen und energiebezogenen Infrastrukturen sowie Anbieter fortschrittlicher Kundenlösungen für mehr als 50 Millionen Kunden.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten. Mit Dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Energiewende aktiv zu gestalten.

Data First: Mit Daten die Zukunft der neuen Energiewelt gestalten. Dein Beitrag zur Energiewende.

In der Matrix-Organisation führst Du ein Team von über 25 Data-Enthusiast:innen mit Fokus auf Entwicklung der Mitarbeitenden und datengetriebenen Organisation.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Abteilungsleitung (m/w/d) Data Intelligence.

**Eine Aufgabe, die herausfordert**
- Du führst mit einem modernen und offenen Führungsstil: Coaching und Mentoring von Mitarbeitenden ist für Dich ein Teil Deiner Führungsleidenschaft.
- Du hast das große Ganze & unser gemeinsames Ziel der Energiewende immer im Blick.
- Du gestaltest und motivierst Dein Team und die gesamte Organisation auf dem Weg zu einem datengetriebenen Unternehmen.
- Du kannst die Mehrwerte von Data Management, Data Governance und Data Literacy für das tägliche Arbeiten der Organisation aufzeigen.
- Du bringst Dich aktiv in der fortlaufenden Strategie
- und Organisationsweiterentwicklung ein und kannst eine Vision auch Realität werden lassen.

**Ein Background, der überzeugt**
- Führung ist Deine große Leidenschaft, weil der Teamerfolg Dir über allem steht.
- Zusätzlich kannst Du idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung vorweisen und hast bereits bewiesen, dass Du Mitarbeiter:innen konstruktiv entwickeln, fordern und fördern kannst.
- Du denkst aus Kundensicht und für das Unternehmen.
- Du befähigst Deine Teams und Mitarbeiter:innen, arbeitest (pro-)aktiv mit Feedback und vertraust auf die Selbständigkeit und Eigenverantwortung jedes/jeder Einzelnen.
- Du bringst Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden mit und lebst diese vor.
- Ein vertrauensvolles Verhältnis zu Deinen Mitarbeiter:innen bei einer offenen und transparenten Kommunikationskultur steht für dich im Vordergrund.
- In Veränderungsprozessen agierst Du als Change Manager:in und gibst Orientierung, Leitung und Sicherheit.
- Mit Deiner offenen Haltung und ausgeprägten Fähigkeit zur (Selbst-)Reflektion agierst Du als Vorbild im Team.
- Du hast die Fähigkeit, interdisziplinär und prozessorientiert zu denken und trägst dadurch dazu bei, dass sich neben Deinen Mitarbeiter:innen auch die internen Prozesse kontinuierlich verbessern.
- Du hast bereits selbst erfolgreich große IT-Projekte geleitet und verstehst die Herausforderungen der Entwicklung zwischen Anforderungen, Kosten und Qualität, sodass Du weißt, wie Dein Aufgabenfeld konsequent an den richtigen KPIs ausgerichtet werden kann.

**Ein Umfeld, das begeistert**

**Wir-Gefühl**

Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen - Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur - Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe

**Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung**

Wir fördern eigenverantwortliches Handeln - Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung - Wir bieten Dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen - Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben

**Work-Life-Balance**

Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz - Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit - Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal - Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland

**Finanzielle Sicherheit**

Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung - Weihnachtsgeld - Erfolgsabhängige Vergütung - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersversorgung - Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung

**Hast Du noch Fragen?**

**Was Du sonst noch wissen solltest**:
Standort: Hamburg, Essen, Hannover, Landshut, Helmstedt, Dortmund, Münster

Beschäftigungsart: Unbefristet

Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsart: Teil
- oder Vo