Altenpfleger (M/w/d) - Dresden, Deutschland - MEDIAN Kliniken
Beschreibung
MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft - ganz nach unserem Leitsatz "Das Leben leben".
- Die **MEDIAN Saale Klinik Bad Kösen II** ist eine nach modernsten Gesichtspunkten eingerichtete Fachklinik für Kardiologie, Geriatrie und Neurologie. Sie wird von Rentenversicherungsträgern und Krankenkassen für Rehabilitationsmaßnahmen und Anschlussheilbehandlungen belegt und verfügt über 239 Betten.
- Für unsere Klinik am Standort Bad Kösen suchen wir ab sofort Sie als
- **Altenpfleger (w/m/d)**
**mit einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden**:
**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:
- Einleitung und Durchführung pflegerischer und therapeutischer Maßnahmen
- Grund
- und Behandlungspflege
- Durchführung von Prophylaxen nach hausinternen Standards
- Stellen und Ausgabe von Medikamenten
- Vorbereitung der Aufnahmeunterlagen, Patientenakten
- Ausarbeitung und Führung der Patientenakten inkl. der Pflegedokumentation
**Ihr Profil**:
- Abschluss als examinierter Altenpfleger (w/m/d)
- Bereitschaft zur Schicht
- und Wochenendarbeit (Früh
- und Spätdienste)
- Organisationstalent, Initiative, Ausdauer, Disziplin, Vertrauenswürdigkeit, Loyalität gegenüber Mitarbeitern und Vorgesetzten
- Kollegialität, flexible Einsatzfähigkeit
- sicherer Umgang am Computer
**Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers**:
- Corporate Benefits
- Jobrad/Bikeleasing
- eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung im freundlichen Team
- es erwartet Sie ein interessantes und vielfaltiges Aufgabengebiet sowie Gestaltungsmöglichkeit zur Weiterentwicklung
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- 28 Tage Urlaub (Steigerung nach Betriebszugehbrigkeit bis 30 Tage)
- betriebliches Gesundheitsmanagement (Nutzung der Schwimmhalle, der Sauna und des Fitnessbereichs)
- kostenlose Nutzung der Wasserspender
- Teilnahme an der Mitarbeiterverpflegung
- kostenfreie Mitarbeiterparkplatze
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