Vertriebsnachwuchs M/w/d Für Modernisierungen Und - Berlin, Deutschland - Kone

Kone

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Vertriebsnachwuchs m/w/d für Modernisierungen und digitale Smart Building Lösungen im Raum Berlin

unbefristet, in Vollzeit

Über uns: eine 110-jährige Erfolgsgeschichte

KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit. In Deutschland ist KONE heute mit über 40 Niederlassungen und rund 2.500 Beschäftigten vertreten. Unsere Mitarbeiter schätzen an uns das offene Miteinander, den Freiraum auch mal anders zu sein, Mobilität in jedem Sinne und das Vertrauen in ihre Person und Können.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Vertriebsnachwuchs m/w/d für Modernisierungen und digitale Smart Building Lösungen im Raum Berlin. In dieser Tätigkeit werden Sie professionell und gründlich in sämtliche Themen des Vertriebs eingearbeitet. Um sich in die umfangreichen Tätigkeiten einzuarbeiten unterstützen Sie zunächst unsere Vertriebsmitarbeiter m/w/d in sämtlichen Aufgaben des Vertriebs.

Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Vertriebsmitarbeitenden im Außendienst bei der Bearbeitung von Kundenanfragen im Bereich der Aufzugsmodernisierungen
- Unterstützung bei Marktrecherchen und bei der Akquise von Neukunden
- Selektion und Bewerbung von Bauvorhaben auch über digitale Kanäle
- Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten
- Erstellung und Bearbeitung von Aufträgen
- Bearbeitung von Rechnungsreklamationen und Kundenbeschwerden
- Systempflege aller relevanten Angebots
- und Auftragsdaten
- Einholung von Preisauskünften für Material und Dienstleistungen
- Beantwortung interner und externer Anfragen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen

Ziel ist die mittelfristige Übernahme eines eigenen Vertriebsgebietes

Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Kommunikationsbranche) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, SAP und Salesforce CRM
- Starke Kunden
- und Dienstleistungsorientierung sowie sichere Deutschkenntnisse
- Gutes technisches Grundverständnis
- Freude am Netzwerken und erstes Verhandlungsgeschick
- Organisationsgeschick, Freude an der Zusammenarbeit im Team und eine sehr selbstständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft in Bezug auf die Begleitung der Vertriebsmitarbeitenden

Wir bieten Ihnen das Beste aus unseren vier Werten CARE, COLLABORATION, CUSTOMER und COURAGE:

- Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der virtuellen Arbeit von zu Hause aus
- Innovative Arbeitsausstattung (Smartphone, Notebook, Tablet sowie einen Dienstwagen auch zur Privaten Nutzung)
- Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Ihrer "ersten Schritte" bei KONE
- Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung
- Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: wir werden CO2 frei bis 2030 und sind damit Vorreiter der Industrie
- Unsere innovativen, digitalen Lösungen bieten Zukunftssicherheit für Sie, unsere Kunden und uns
- Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind "typisch KONE"

Kontakt

Sie suchen eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennen lernen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Junior Sales Manager / Vertriebsnachwuchs m/w/d für für Modernisierungen und digitale Smart Building Lösungen im Raum Berlin bequem und einfach online über den Bewerbungs-Button oder unter
- Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per Post und E-Mail nicht bearbeiten.

KONE GmbH

Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren

Frau Elke Mehrhardt

Vahrenwalder Str. 317

30179 Hannover
- At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life._

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