Product Owner Itsm - Winnenden, Deutschland - Alfred Kärcher SE & Co. KG

Alfred Kärcher SE & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Winnenden, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Das werden deine WOW-Momente**:

- In enger Abstimmung mit den Fachbereichen führst du Anforderungsanalysen durch und erarbeitest innovative Lösungskonzepte. So gestaltest du unsere Fachbereichs-Strategien maßgeblich mit.
- Du entwickelst das IT Product ITSM strategisch weiter und erkennst Markttrends.
- Du priorisierst das übergreifende Product Backlog, planst den Kapazitätsbedarf für die Umsetzung im Team und steuerst die Anbindung an bestehende IT Systeme.
- Darüber hinaus verantwortest du das Anforderungsmanagement, die Implementierung und weltweiten Rollouts, sowie den Betrieb von Lösungen.
- Du unterstützt den/die Program Manager*in bei der Planung der Product Roadmap sowie den/die Chapter Lead bei der Ermittlung des Skill-Bedarfs.
- Schließlich übernimmst du das Product Lifecycle Management für alle Anwendungen, die im Team zugeordnet sind und stellst den Betrieb sicher.

**Es wäre WOW, wenn du das hier mitbringst**:

- Ein abgeschlossenes kaufmännisches/technisches Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik oder Informatik) oder ein äquivalenter Abschluss.
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von IT Lösungen sowie in der Projektleitung (inkl. Steuerung von externen Dienstleistern).
- Zertifizierung ITIL v3 oder v4 Foundation oder höher.
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von verschiedenen IT Methoden (agil, Scrum, Kanban, User Story Mapping, etc.).
- Atlassian Jira und Service Desk Kenntnisse.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Analytisches und wirtschaftliches Denken, Innovationsgeist, Prozessaffinität sowie eine hohe Lösungsorientierung.

**Unser Kärcher WOW-Paket**:

- Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
- Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub.
- WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Sie beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.
- Mobilität auf Sie zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW, Prämien für Radfahrer*innen.
- Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
- Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.

**Also: Wanna WOW with us?**

Lade einfach deinen Lebenslauf online hoch und hinterlasse deine Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, dich von deiner persönlichen WOW-Seite kennenzulernen Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

**Together towards a clean world.**

Sarah Limo Flores | Senior Recruiter