Sachbearbeiter Allgemeine Verwaltung/personal - Gera, Deutschland - Stadt Gera

Stadt Gera

Geprüftes Unternehmen

Gera, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Stadt Gera zeichnet sich verantwortlich für die Belange unserer rund Einwohnerinnen und Einwohner und erbringt damit als leistungsfähige und bürgernahe Dienstleisterin einen wertvollen Beitrag für eine attraktive und moderne Stadt. Über vier Dezernate mit über 20 Ämtern erstreckt sich unser Dienstleistungsangebot auf alle Bereiche des städtischen Lebens und Arbeitens. Mit über 1.200 Beschäftigten und ca. 60 Auszubildenden, Studierenden und Beamtenanwärtern ist die Stadt Gera eine der größten Arbeitgeber und Ausbildungspartner der Region mit überregionaler Strahlkraft im gesamten mitteldeutschen Raum. Sie lockt als familienfreundliche Kommune mit attraktivem Lebensraum und idealer Verbindung zwischen städtischem und ländlichem Raum. Sie bietet moderne sowie krisensichere Rahmenbedingungen und flexible Gestaltungsmöglichkeiten.

Darüber hinaus ist Gera weit über seine Grenzen hinweg bekannt - Unternehmen der Optik und Präzisionsmechanik, der Kunststofftechnik, des Maschinenbaus, der Umwelttechnologie sowie der Fahrzeugindustrie sorgen für einen zukunftssicheren Branchenmix. Darüber hinaus bieten bedeutende Ansiedlungen in der Logistikbranche zusätzliche Perspektiven, um die Wirtschaft der Region sowie der Stadt Gera weiter voranzubringen.

Zur Verstärkung des **Amtes für Brand
- und Katastrophenschutz, Abteilung Service, **suchen wir zum 1. August 2023 einen

**Sachbearbeiter Allgemeine Verwaltung/Personal**
**(männlich/weiblich/divers)**

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**
- Vorbereitung von Stellenbesetzungsverfahren, insbesondere:

- Durchführung von Arbeitsplatzüberprüfungen in Vorbereitung der Erarbeitung/Aktualisierung von Stellenbeschreibungen
- Erarbeitung von Stellenbesetzungsanträgen und Abstimmung von Stellenausschreibungstexten
- Prüfung der Geeignetheit von Bewerbern bei Stellenbesetzungsverfahren
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Eignungstests für die Laufbahnausbildungen im feuerwehrtechnischen Dienst
- Führung der Personalverwaltung des Amtes für Brand
- und Katastrophenschutz, insbesondere:

- Vorbereitung und Überwachung laufbahnrechtlicher Entscheidungen
- Datenerfassung und -pflege laufbahnrechtlicher, ausbildungs
- und einsatzbezogener Daten im Personalverwaltungsprogramm
- Bearbeitung von Angelegenheiten zur Personalentwicklung und zum Stellenplan
- Unterstützung der Amtsleitung bei Angelegenheiten der Arbeitssicherheit und des Unfallschutzes

**Unser Angebot**
- eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertete Vollzeitstelle
- ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- einen Arbeitsplatz bei einer modernen, dienstleistungs
- und bürgerorientierten Arbeitgeberin in einer kulturell vielfältig geprägten Stadt
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens zur guten Vereinbarkeit der persönlichen Lebenssituation mit der beruflichen Verantwortung
- eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- die Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- die Option des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte

**Folgende Anforderungen müssen Sie erfüllen**
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer (Fach-) Hochschule oder an einer Dualen Hochschule (Diplom oder Bachelor) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Öffentliche Verwaltung/Öffentliches Management oder Abschluss des Fortbildungslehrgangs II oder Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt (VWA)
- sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard
- und Anwendersoftware
- Führerschein der Klasse B

**Die Erfüllung folgender Anforderungen ist wünschenswert**
- Berufserfahrungen im Personalwesen oder Organisationsmanagement
- Kenntnisse in einschlägigen Gesetzlichkeiten (z.B. ThürBKG, ThürFwOrgVO, ThürFwLAPO, ThürBeamtG, ThürLaufbG, ThürErschwZVO, ThürUrlbVO sowie Tarifvertragsrecht)
- Grundkenntnisse im Personalvertretungsrecht
- gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Sachkenntnis im Organisationsmanagement

(u. a. Stellenbemessung/Stellenbewertung, Kenntnisse zur Aufbau
- und Ablauforganisation)
- eine belastbare und selbständige Persönlichkeit mit sehr guter Auffassungsgabe und analytischen Fähigkeiten
- sehr gute schriftliche Kommunikationsfähigkeit

Die Stadt Gera gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten begrüßt.

**Haben Sie Fragen?**

**Ihre Bewerbung**

Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit
- aussagefähigem Bewerbungsschreibe